HR Business Partner mit Spezialisierung als HR Specialist (m|w|d)
Ihr Stellenprofil :
- Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen.
- Im Rahmen der Corporate-Personalstrategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsfähiges Personalmanagementsystem weiter.
- Als Partner (m / w / d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher.
- Sie analysieren, überwachen und optimieren (HR-) Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten.
Das zeichnet Sie aus :
- Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Vergütung gemäß Metall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich
Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
HR Specialist als HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Außerdem wirke...
HR Specialist für Payroll und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Du möchtest uns mit deinem Knowhow gerne tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau dich als HR Specialist Payroll I Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d). It‘s all about people! Im ewimed HR-Team arbeiten wir täglich mit großem Engagement und Spaß mit und für unsere Kollegen. Du hast eine...
HR Specialist als Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Außerdem wirke...
Student HR als Werkstudent Content Creator Unternehmenskultur (m|w|d)
Du recherchierst Themen gründlich und sprichst mit Mitarbeitenden im Unternehmen zu Themen der Unternehmenskultur. Optional: Du hast Erfahrung mit Communities und Social Media Formaten. Du entwickelst kreative Ideen und innovative Formate für die interne und externe Kommunikation zusammen mit Kolleg...
HR Referent als Personalreferent / HR Manager (m|w|d)
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie leiten standortbezogene und standortübergreifende Projekte z...
(Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in Unternehmen mit 20-200 Mitarbeitern. Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort Tübingen. Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit...
HR Business Partner - Group
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Konzernumfeld mit Betreuungsbereichen von mehr als 200 Mitarbeitern. Du stehst unseren Führungskräften als Sparringspartner:in zur Seite und bietest fundierte Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Themen. Zudem bi...
Werkstudent:in als Teaching Assistant für Kurse im Bereich Online Marketing (m/w/d) - 100% Remote
Erfahrung als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in sind von Vorteil. Erste Lehrerfahrungen: Erfahrung mit Gruppentrainings, z. Erfahrenes und dynamisches Team: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der viel Raum für Eigenverantwor...
HR Referent (m/w/d) – Personalentwicklung
Führen von Feedback- und Mitarbeitergesprächen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Fachabteilungen. JobLogistik – Ihr Partner bei der Job- und Personalsuche. Mit über 8000 Mitarbeitern und einem umfangreichen Netzwerk innerhalb zahlreicher eigener Niederlassungen bietet das Unternehmen in ...
Personalleitung / HR Manager (m/w/d) mit Perspektive zur Abteilungsleitung
Abhängig von Ihrer Erfahrung: Perspektivische oder direkte Leitung der HR-Abteilung mit derzeit vier Teammitgliedern. Sie verfügen über eine solide Berufserfahrung im HR-Bereich sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Ihre Qualifikation wird durch Ihre Hands-on-Mentalität, Ihr Durchsetzun...