Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Gleitende Arbeitszeit
Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Jahressonderzahlung zu Weihnachten
Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
Betriebsausflug
Kooperatives Arbeitsumfeld
Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Hospitationsmöglichkeit von bis zu 5 Tagen im LVR
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Gleitende Arbeitszeit; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB); Betriebsausflug; Kooperatives Arbeitsumfeld; Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot; Hospitationsmöglichkeit von bis zu 5 Tagen im LVR
Das bringen Sie mit
Erforderlich
Wünschenswert