Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote)

Wir suchen eine / n engagierte / n und analytisch versierte Persönlichkeit als Vertriebscontroller (m / w / d). Sie spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten, um nachhaltige Erfolge zu erzielen und die Marktpräsenz weiter auszubauen.

Aufgaben

• Erstellung von individuellen Auswertungen und Statistiken für den Vertrieb
• Aktive Mitarbeit beim laufenden monatlichen Reporting sowie Aufbau und Ausbau monatlicher / jährlicher Reports und Standardauswertungen
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zu komplexen vertrieblichen Sachverhalten
• Unterstützung durch Soll / Ist-Analysen, Cockpits, KPIs sowie Detailanalysen
• Vorbereitung von Entscheidungen durch Reports und Analysen
• Mitverantwortung für die Pflege und den Ausbau sowie Weiterentwicklung der aktuellen Reportingsysteme
• Überführung von fachlichen Anforderungen in eine technische Datengrundlage und statistische Auswertungen
• Aktive Begleitung und Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Unternehmens- u. Steuerberatern

Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Erfahrung
• Erste Erfahrung im Controlling (Vertriebscontrolling / Projektcontrolling) oder Finanzwesen bzw. Rechnungswesen
• Erfahrungen im Bereich BI / CRM wünschenswert
• Kenntnisse zu modernen Reportingsystemen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Begeisterung für zahlenorientiertes Arbeiten sowie der Auseinandersetzung mit quantitativen Analysen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbes. Excel sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Eine teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Engagement runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten in Absprache möglich
• Eine attraktive Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten (Home-Office) möglich
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei einem der Marktführer im Freizeitsektor
• Viele fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• Getränke, Kaffee, Obst und Snacks gratis
• Parkplätze vor der Tür, gute Anbindung an die Autobahn

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Raheem Mills

Team Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Kurhausstraße 1

55543 Bad Kreuznach

Telefon +49 671 4836 00

E-Mail : [email protected]

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.