Architekt/Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Fachrichtungen) Vollzeit / Teilzeit

STADT WUPPERTAL

STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT

Architekt*innen oder Bauingenieur*innen (div. Fachrichtungen)

Arbeitszeit

41 / 39 Std. / Woche, Teilzeit möglich, unbefristet

Stellenbewertung

A 11 bis A 13 / EG 11 bis EG 13

Homeoffice

möglich

Bewerbungsfrist

08.2024

Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen.

Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein.

Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.

Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt.

Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw.

erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. p>

Das Bauprojektmanagement ist mit seinen ca. Es ist im GMW interner Projektsteuerer und baufachliche Bauherrenvertretung bei der Sanierung sowie beim Neubau der o. g. Objekte.

Ihr Profil

Wen suchen wir?

Sie bringen mit :

• ein nachgewiesenes und abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl. Sc. bzw. B. Eng.) der Fachrichtungen (Garten- und Landschafts-)Architektur, Bauingenieurwesen (Hoch- und Tiefbau), Landschaftsbau und / oder Grünflächenmanagement
• Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI (Leistungsphasen 1 - 9)
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen in und an Gebäuden
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Strukturiertes sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (min. Honorarzone IV der HOAI oder mit der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren von Bauleistungen) sowie über Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen
• für eine Bewerbung auf EG 13 / A 13 Stellen müssen Sie zusätzlich über nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement, in der Steuerung von externen Planungsbüros, in der Projektsteuerung, im öffentlichen Vergaberecht sowie über Erfahrungen mit Baumaßnahmen für öffentliche Auftraggeber verfügen

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen :

• Kenntnisse im Bereich Sonderbauten / Versammlungsstätten
• Kenntnisse im Denkmalschutz und der energetischen Optimierung von Gebäuden
• Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln des Bundes und / oder des Landes
• Kenntnisse in AutoCAD Architecture 2019
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet

Tätigkeitsprofil

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

• Projekt- bzw. li>
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien und Überwachung externer Architekt*innen, Fachplaner*innen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 2-9 der HOAI.
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kunden sowie externen Beteiligten am Bau.

Was bieten wir Ihnen?

• Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Eingruppierung kann in die Entgeltgruppen EG 11 EG 13 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Laufbahnvoraussetzung in die Besoldungsgruppen A 11 A 13 Landesbesoldungsgesetz erfolgen.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Schwierigkeit und Komplexität der Projekte, die aufgrund der vorliegenden, individuellen Berufserfahrung übertragen werden können. p>

Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.

Die Besetzung der Vollzeitstellen ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern eine ganztägige Präsenz gegeben ist.

Wir bieten eine intensive Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase, vielfältige Aufgaben durch Umfang und Anforderung sowie Nutzungsart der Objekte sowie vernetztes Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Tobias Palm

Leitung Bauprojektmanagement

E-Mail

Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation

Kontakt

0202 563 - 5466

tobias.br / >

Anreise mit dem Fahrrad : Ein Fahrradkeller ist vorhanden.

Anreise mit dem ÖPNV : Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. br / >

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik.

In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.< /