HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Für ein Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit über 1.000 Mitarbeitenden mit Sitz Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als HR-Controller / Personalcontroller (m / w / d).
Ihre Benefits :
- 38,5 Std. / Woche mit einer Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- 2-3 Tage Homeoffice-Möglichkeit pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten (von 6 Uhr bis 20 Uhr)
- Harmonisches Betriebsklima mit offener Kommunikation
- 13. sowie 14. Gehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Übernahme des BVG-Tickets
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der jährlichen Personalplanung und Analyse der Personalkostenentwicklung
- Budget- und Ausgabensteuerung inkl. Maßnahmenableitung
- Erstellen des internen und externen Berichtswesens, Vorschauen und Prognosen
- Aufbereitung personalwirtschaftlicher Daten
- Durchführen von Reportings und Ad-hoc Auswertungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling
- Erste und fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
- Hohe Zahlenaffinität
- Gute Kenntnisse mit SAP R / 3 von Vorteil
- Souveräner Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel und Power Point
- Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als HR Controller.. Personalcontroller (m w d).Ihre Benefits. 38,5 Std. Woche mit einer Gleitzeit30 Tage Urlaub2 3 Tage..
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