Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
WEN SUCHEN WIR?
Du fragst dich, wie in einem Unternehmen Waren angenommen, transportiert und einlagert werden? Was genau ist ein automatisiertes Warenwirtschaftssystem und welche Rolle spielt die Transport- und Zollabteilung im Unternehmen?
Wir suchen motivierte Schulabgänger für eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d), die sich in ihrer Ausbildung genau mit diesen Fragen beschäftigen werden.
WER IST HILTI?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.
Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
WAS SIND DEINE AUFGABEN?
Du startest deine dreijährige Ausbildung mit einem Einführungsseminar und wirst auch schon während des ersten Jahres deinen Staplerschein machen.
Außerdem durchläufst du verschiedene Einsatzbereiche wie Wareneingang, Lager, Versand und Logistikplanung. Du darfst früh vielseitige Aufgaben übernehmen und hilfst u.
a. im Leitstand bei der fehlerfreien Betriebssteuerung des Lagers mit. So wird durch dich die Produktionsversorgung sichergestellt, da du von Anfang an in den Fachabteilungen eingesetzt wirst.
Darüber hinaus stellst du in unserer Transport- und Zollabteilung sicher, dass die Vorschriften des internationalen Warenverkehrs eingehalten werden.
WAS BIETEN WIR?
Vielseitige Aufgaben
attraktive Ausbildungsvergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
altersvorsorgewirksame Leistungen
Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule
Büchergeld
interne Schulungen wie z. B. Gesundheitsmanagement, Englischunterricht und Sozialkompetenztraining
DEINE VORAUSSETZUNGEN :
Mittlere Reife mit guten Leistungen
Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und Zuverlässigkeit
Ausgeprägtes Interesse an IT-Systemen
WARUM SUCHEN WIR GERADE DICH?
Unser besonderes Anliegen : Unternehmerisch denkende, selbstbewusste Menschen auszubilden, die mit Begeisterung dranbleiben und nachhaltig erfolgreich sind.
Das kannst du bei Azubi-Projekten wie z. B. Sozialprojekten oder der Organisation von Bewerbertagen beweisen, bei denen dich dein Ausbilder unterstützt.