HR-Business-Partner/in (m/w/d)
Die . Gruppe ein ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern.
Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen . bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.
Am Standort Bremen im GVZ betreiben wir eines der größten Logistikzentren der Region mit mehr als 200.000m² Logistikfläche mit einer Vielzahl von verschiedensten Kunden aus Lebensmittelindustrie, E-Commerce sowie Automatisierungstechniken.
Dabei ist das Personal das Herzstück eines Unternehmens und entscheidet nicht selten über den Erfolg oder Misserfolg. Aus diesem Grund soll die Betreuung der Mitarbeitenden bei uns einen noch größeren Stellenwert erhalten.
Wenn Sie Freude daran haben, die Personalarbeit nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln, dann werden Sie ab sofort , in Vollzeit und unbefristet Teil unseres Teams!
IHRE AUFGABENBEREICHE
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Personalabteilung und dem Standort Bremen für ca. 120 gewerbliche Mitarbeitende
- Abfrage des Personalbedarfs sowie Koordination der Personalbeschaffung in Abstimmung mit dem Recruiting-Team der Zentrale
- Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
- Sicherstellung einer projektübergreifenden kostenoptimalen Personalplanung
- Planung und Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen des gewerblichen Personals zwecks Einsatzes in unterschiedlichen Projekten
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen für Eigen- und Fremdpersonal
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Prämienmodellen
- Erstellung und Meldung monatlicher Lohnlisten an die Personalabteilung der Zentrale
- Erfassung und Auswertung von HR-KPIs, inkl. Ableitung möglicher Maßnahmen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Bearbeitung der Zeiterfassung
- Umsetzung von HR-Projekten und Weiterentwicklung der Prozesse
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder personalwirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Logistikumfeld
- AEVO-Schein wünschenswert
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Überzeugungsstärke und Eigeninitiative, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein
WARUM . DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR SIE IST
- Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mobiles Arbeiten möglich
- Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, um aktiv die Personalarbeit mitzugestalten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer weltweit wachsenden Unternehmensgruppe
- Aktive Gesundheitsförderung (. Firmen-Fitnessprogramm, Firmenläufe, betriebsärztliche Untersuchungen
- Fahrrad-Leasing über Jobrad
- Prämien, wie . für "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"
- Ideenmanagement mit Prämiensystem
- Attraktive Rabatte über Kooperationspartner . in : Mode, Freizeit, Reisen & Technik
- Regelmäßige Gemeinschafts-Events wie . Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
HR Business Partner / Personalreferent:in (m/w/d)
Ihre hohe Vertrauenswürdigkeit und Lösungsorientierung wie auch Ihre Begabung, unterschiedliche Themen parallel zu bearbeiten und zu koordinieren, machen Sie zu einer/einem guten Vermittler:in und Ansprechpartner:in für alle Stakeholder. Sind Sie ein:e echte:r Teamplayer:in, haben die Fähigkeit, mit...
Senior HR Business Partner (m/w/d) Baby Food
Sie kennen sich im modernen HR Management bestens aus und sind ein ebenso fachkundiger wie überzeugender Partner für unsere Führungskräfte in allen HR Themen? Ihr kommunikatives Geschick kombinieren Sie mit Entscheidungsstärke und einem souveränen Auftreten? Neue Herausforderungen gehen Sie tatkräft...
HR Business Partner (gn)
Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Partner. Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position. Aktives Mitwirken an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit bei unserem Kunden. Damit können Sie punkten als HR Business Partner. ...
International HR Business Partner (w/m/d)
Unser Auftraggeber ist ein internationaler Automotive Tier-1-Zulieferer und mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Werken in Europa, Asien, Amerika und Afrika Global Player seiner Branche. Sie übernehmen zudem die HR-seitige Betreuung der Werke aus Corporate-Sicht und fördern den Austausch von Best...
HR Business Partner (m/w/x)
Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Partner. Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position. Aktives Mitwirken an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit bei unserem Kunden. Damit können Sie punkten als HR Business Partner. ...
HR Business Partner with work counsel experience / German – English / up to €121K
Solid experience in HR roles such as HR Manager, HR Coordinator, or HR Business Partner (HRBP). We are seeking a passionate and dedicated Human Resources Business Partner to play a pivotal role in the organization’s success by providing HR strategies tailored to the specific needs of the business. T...
HR Business Partner (m/w/d)
Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in strategischen und operativen HR-Themen. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Als (Senior) Business Partner tragen Sie als der/die zentrale Ansprechpartner:in die Verantwortung für die Betreuung der Führungskräfte. In Personalfragen sind Sie erste:r Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und die operativen Führungskräfte – und das auf Augenhöhe im gesamten Spektrum opera...
HR Business Partner m/w/d 22€ pro Stunde
Für unser Partnerunternehmen, suchen wir zur sofortigen Besetzung eine/n HR Business Partner m/w/d zur Unterstützung. Eine unbefristete Anstellung und die Chance auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Eine tolle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) vor Ort. Berufserfahrung im Bereic...
HR Service Partner (m/w/d) in Direktvermittlung
Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Mobiles Arbeiten• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV• Regelmäßige FirmeneventsDAS SIND IHRE AUFGABEN• In Ihrer Funktion als HR Service Partner (m/w/d) unterstützen Sie die HR Business Partner und übernehmen eine u...