Werkstudent (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Schwerpunkt Betriebliche Altersversorgung 2024

Einstiegstermin / Dauer

Ab dem 01.07.2024 für 12 24 Monate

Das erwartet dich

Wir als Bereich Konzern-Personal entwickeln als Strategen, Berater, Organisatoren und Innovatoren gemeinsam mit den Fachbereichen bedarfsgerechte, zeitgemäße Leistungen und Angebote.

Wir agieren als koordinierendes Steuerungs- und Kompetenzcenter für alle personalwirtschaftliche Fragestellungen.

Mit deinem Wissen und deinem Engagement kannst du einen wesentlichen Beitrag im Tagesgeschäft leisten. Wir bieten dir die Chance, von einem erfahrenen Kollegium zu lernen und dich tatkräftig einzubringen.

Auf Folgendes kannst du dich freuen :

• Aktive Integration ins Team und verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Umsetzung von administrativen personalwirtschaftlichen Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. Dazu gehören u. a.
• Administration von Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern
• Unterstützung bei Rentenanpassungen
• Datenauswertungen
• Pflege der elektronischen Personalakte
• wiederkehrende jährliche Sondertätigkeiten
• Kommunikation mit Rentnerinnen und Rentnern, aktiven Mitarbeitenden, Versicherungen, Aktuaren sowie unserem Provider für die Gehaltsabrechnung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung bei der Optimierung und Digitalisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse

Das bringst du mit

• Erfolgreicher Abschluss der mindestens ersten drei Semester eines Bachelor-Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Themenstellungen rund um die betriebliche Altersversorgung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere MS Excel
• Analytisches Verständnis, Zahlen- und IT-Affinität gepaart mit Kommunikationsgeschick
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir

• Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deiner Werkstudierendentätigkeit, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben
• Einführungs- und Abschlussgespräch durch die programmverantwortliche Personalreferentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann
• Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in deinem Einsatzteam
• Eine attraktive monatliche Vergütung, deren Höhe sich nach deinem Teilzeitfaktor richtet und sich aus einem Stundenlohn von knapp 20 EUR inklusive anteiligem 13.

und 14. Monatsgehalt plus Urlaubsgeld ergibt

Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, gesetzlichen Urlaubsanspruch, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine, bei Bedarf ein Jobticket, damit du immer gut ankommst, gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof und ein breites Angebot verschiedener Betriebssportgruppen

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Kira Renken telefonisch unter 069 / 7447-1882 oder gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelorzeugnis bzw.

ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.) sowie einen aktuellen Immatrikulationsnachweis.

Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de !

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