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Personalsachbearbeiter – mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

SALAMANDER
Wuppertal, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Hier passt alles

  • Aufbereitung der Daten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Ansprechpartner für Ämter, Krankenkassen und Versicherungen sowie die Abwicklung der notwendigen Korrespondenz
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Anprobieren... passen wir zusammen?

  • Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und verfügen über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen und freuen sich darauf ein wertvoller Bestandteil in unserem Team zu werden
  • Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig und besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Sie behalten auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf und unterstützen das Team in administrativen Angelegenheiten

So geht s weiter

passt es für Sie?

  • Balance : Flexible Arbeitszeiten Home-Office Regelungen möglich, hohe Familienorientierung, 30 Urlaubstage im Jahr
  • Mehrwert : Attraktives Vergütungsmodell mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, gute Verkehrsanbindung
  • Perspektive : Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das gleichzeitig Raum zur Mitgestaltung sowie persönlichen Weiterentwicklung bietet, Transparente und offene Gesprächskultur in einer von gegenseitigem Vertrauen geprägten Unternehmenskultur, Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Zukunftsorientiert : modernes Arbeitsumfeld, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität
  • Vor 13 Tagen
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