Unser Mandant ist nicht irgendein Unternehmen – sondern ein Arbeitgeber, der Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ein moderner Mittelständler mit Weitblick, Herz und richtig guter Kaffeemaschine (ja, das zählt auch). Digitalisierung? Läuft. Flache Hierarchien? Selbstverständlich. Menschlichkeit? Jeden Tag.
Hier wird nicht nur gebucht – hier wird gestaltet, optimiert und digital gedacht.
Du willst nicht nur Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchklicken, sondern echten Mehrwert schaffen?
Perfekt. Hier deine Bühne :
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für spannende Mandanten
- Ansprechpartner : in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund ums Thema Payroll & Sozialversicherung
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Unterstützung bei Jahresmeldungen, Statistiken & Co.
- Mitgestaltung von Prozessen in der Lohnbuchhaltung – deine Ideen sind gefragt!
Requirements
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt (z. B. Fachassistent : in Lohn & Gehalt)Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, bestenfalls im Kanzleiumfeld oder mit DATEVSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise & echtes Interesse an Payroll-ThemenHumor ist kein Muss – hilft aber enorm 😉Benefits
Work-Life-Reality statt Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten möglichExtra-Urlaubstage für dein Leben – ob Umzug, Hochzeit oder einfach mal „Me-Time“Finanzielle Wertschätzung : Attraktives Gehalt + Erfolgsbeteiligung + Zuschüsse zur AltersvorsorgeWeiterbildung, die du wirklich willst : Jährliches Fortbildungsbudget + 2 bezahlte WeiterbildungstageMobilität, wie du sie brauchst : E-Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Parkplatz – du wählstMental Health & Achtsamkeit : Zugang zu professionellen Coachings & digitalen AngebotenTeamspirit statt Stuhlkreis : Teamevents, Lunch & Learns, After-Work und mehrUnd ja – Hund im Büro? Kein Problem.