Business Development Manager - Sales Transformation (w/m/d)

Stellenbeschreibung

• Du entwickelst eine umfassende Onboarding-Strategie für neue Mitarbeitende im Sales-Bereich und setzt diese unternehmerisch um.
• Du erstellst Dashboards zur Messbarkeit von Learning & Development (L&D) Maßnahmen und leitest daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen für den Sales-Bereich ab.
• Du automatisierst das Tracking von relevanten Prozessen zur Steigerung der Effizienz.
• Du bereitest regelmäßige Reports vor und stellst sicher, dass diese den aktuellen Anforderungen entsprechen.
• Du implementierst ein Frühwarnsystem für alle Sales-Standorte, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen zu ergreifen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste Arbeitserfahrung in einem schnell ändernden Unternehmensumfeld mit, wie z.B. Start-Up oder Consulting
• Du hast eine analytische, proaktive und sehr lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du besitzt großes Interesse am Aufbau von Unternehmen und einen ausgeprägten Willen Neues zu lernen
• Du verkörperst Zielstrebigkeit, hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
• Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere und legst eine Can-Do-Mentalität an den Tag, die andere motiviert
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.

Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg*innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.

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Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen.

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Energiewende geht nur gemeinsam Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.

Ohne Fehler kein Fortschritt Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen.

Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.