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eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe in Vollzeit

Landratsamt Landsberg am Lech
Landsberg am Lech, de, DE
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eine Sachgebietsleitung (m / w / d) für den Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe in Vollzeit

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Aufgabenbereich :

  • Leitung des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe mit Personalführung und Organisation für derzeit 7 Mitarbeiter / innen
  • Budgetverantwortung für den Teilhaushalt des Sachgebiets incl. Planung und Überwachung des Vollzugs des Haushalts, sowie dem Erstellen von Statistiken und Auswertungen
  • Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren des Sachgebietes und ggf. Vertretung des Landkreises Landsberg am Lech in gerichtlichen Verfahren
  • Prüfung von Anträgen auf Fallübernahme von anderen Jugendhilfeträgern
  • Zusammenarbeit mit der Entgeltkommission München bei der Verhandlung von Entgeltsätzen mit stationären, teilstationären Einrichtungen und Erziehungsstellen der Jugendhilfe
  • Zusammenarbeit mit der Heimaufsicht der Regierung von Oberbayern
  • Vertragsgestaltung mit Erstellen von Qualitäts-, Leistungs- und Entgeltvereinbarungen
  • Überprüfung und Anpassung von Pflegesätzen des Landkreises Landsberg am Lech für Vollzeit- und Bereitschaftspflege, sowie der Leistungen gem. 39 abs. 3 SGB VIII

Wir wünschen uns von Ihnen :

  • erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
  • ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Loyalität, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Verhalten
  • ein sicheres und gewandtes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung
  • erste Führungserfahrungen sowie berufliche Erfahrung im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen :

eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD bzw.

in die Besoldungsgruppe A 11 BayBesG und der Möglichkeit auf Gewährung einer Arbeitsmarktzulage

  • Work-Life-Balance mit flexibler und individueller Arbeitszeit, Arbeitszeitausgleich sowie Möglichkeit zum Homeoffice
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), interne Gesundheits- und Fitnesskurse
  • Übertarifliche Leistungsprämie und eine Jahressonderzahlung, Mitarbeiterrabatte, Tiefgarage sowie Parkdeck mit kostenlosen Parkplätzen
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Bayern, Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement
  • die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Rasch, Abteilungsleitung (Tel. 08191 / 129-1207) und für personalrechtliche Fragen Frau Braunmüller (Tel.

08191 / 129-1530) gerne zur Verfügung.

Hinweise

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Vor 20 Tagen
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