Koch (m/w/d)

Koch (m / w / d)

Eintrittsdatum : zum nächstmöglichen Termin

100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung : Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt.

Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne.

Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders.

Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns : Im Mittelpunkt steht der Mensch!

Ihr Job - auf den Punkt gebracht

• sorgfältige und professionelle Verarbeitung und Zubereitung der Speisen
• Implementieren, Sicherstellen und Weiterentwickeln reibungsloser Produktionsabläufe im Küchenbereich
• Speiseausgabe nach Vorgabe des Küchenchefs
• Dokumentation und Führen von Temperaturen für Speisen nach HACCP-Richtlinien
• Warenannahme und -Einbringung

Ihr Profil - das bringen Sie mit

• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
• Kenntnis der hygienischen Richtlinien
• gutes deutsches Sprachverständnis
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen
• gültige Bescheinigung nach 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot - einfach vielversprechend

• 30 Tage Urlaub
• attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
• strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
• ausgeglichene Work-Life-Balance
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing / JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten / Corporate Benefits

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Verpflegungsmanager, Herrn Rene Rusch (05281 6210-2946).

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.