Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
01454 Radeberg, Sachsen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Unser Angebot

Wir suchen für ein Seniorenheim in Dresden Sie als Praxisanleier (w / m / d) in Teil- oder Vollzeit.

Darauf dürfen Sie sich freuen :

  • Wertschätzende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag PATT-Pflege
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Prämienzahlung bei Einspringen aus einem geplanten Frei
  • Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
  • Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobTicket, JobRad
  • Team- und Mitarbeiterevents
  • Kinderferienlager
  • Prämien für Mitarbeitergewinnung

Das sind Ihre Tätigkeiten :

  • Qualifizierte Vermittlung von Kompetenzen an Auszubildende und Praktikanten, die das Erreichen des Ausbildungsziels der Auszubildenden nach dem Pflegeberufsgesetz und der Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung sicherstellen
  • Schnittstelle zu den Einrichtungen der theoretischen Ausbildung der Azubis
  • Ansprechpartner für alle Fragen der Ausbildung

Das wünschen wir uns :

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Pädagogische Fähigkeiten für die erfolgreiche Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse
  • Ausbildung als Praxisanleiter bzw. die Bereitschaft zur baldigen Qualifizierung
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)

Was Sie dafür tun müssen : Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.

Fragen? Melden Sie sich bei uns :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Sandra Ulrich

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel : 0351 32348644

Mobil : 0162 2503031

Mail : / jobs-in-dresden

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Vor 30+ Tagen
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