Teamleiter (m/w/d) Teilhabeverfahrensbericht

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.

Wir in der BAR

• koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.
• vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.
• erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.
• informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.

Unsere Mitglieder sind : Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner.

Der BAR wurde als gesetzliche Aufgabe nach 41 SGB IX die Erstellung eines Teilhabeverfahrensberichts übertragen. Dieser Bericht geht der Frage nach, wie die Rehabilitationsträger die Vorschriften zum Verwaltungsverfahren für Leistungen zur Teilhabe von chronisch kranken, behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen umsetzen.

Dazu liefern jährlich über 1.000 Rehabilitationsträger Daten an die BAR, die die Daten zusammenführt, auswertet und den Bericht erstellt.

Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als

Teamleiter (m / w / d) Teilhabeverfahrensbericht.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich).

Diese Aufgaben erwarten Sie :

Motivieren

Sie leiten das Team Teilhabeverfahrensbericht mit aktuell 7 Teammitgliedern fachlich, bringen Ihre Expertise in die Erfüllung des Aufgabenfeldes nach 41 SGB IX ein und organisieren dessen Erledigung in einem interdisziplinären Umfeld.

Gestalten

Sie gestalten die Konzeption zum Teilhabeverfahrensbericht in fachlicher und methodischer Hinsicht aus und setzen diese in Kooperation und Abstimmung mit den Rehabilitationsträgern um.

Entwickeln

Sie entwickeln fachliche Standards der Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung weiter und setzen diese in die Praxis um.

Publizieren

Sie sind verantwortlich für die Veröffentlichungen des Teilhabeverfahrensberichts und erstellen begleitende (Fach-)Publikationen für einschlägige Medien und Zeitschriften.

Moderieren

Sie leiten trägerübergreifende Arbeits- oder Projektgruppen sowie Gremien und bringen die Ergebnisse dieser Arbeit in die Weiterentwicklung des Systems der Rehabilitation ein.

Das bringen Sie mit :

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Gesundheitswissenschaften, Versorgungsforschung, Reha-Wissenschaften, Soziologie, Gesundheitsökonomie oder einer verwandten Disziplin.
• Erste berufliche Erfahrungen im Bereich des gegliederten Gesundheits- oder Rehabilitationssystems sind erwünscht.
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der quantitativen Methoden und angewandten Statistik sowie über einen sicheren Umgang mit Statistikprogrammen wie SPSS oder R.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit modernen Methoden und Tools im Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban).
• Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Motivationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Ihr Auftreten ist sicher und überzeugend.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung und bringen einen partizipativen Führungsansatz mit.

Darauf können Sie sich freuen :

• Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.
• Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.
• Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 46 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Sie können an unserem gesundheitsfördernden Betriebssport teilnehmen.
• Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 08. September 2024 ausschließlich über unser Online-Formular unter www.

bar-frankfurt.de / bewerbung.

Katrin Clauß Kaufmännische Leiterin

Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. Solmsstraße 18 Gebäude E 60486 Frankfurt am Main

Telefon 069 605018-34 www.bar-frankfurt.de