Produktmanager Online-Dienste (w/m/d)
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft.
Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates.
Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln.
Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Hamburg, Bremen, Rostock, Potsdam, Halle (Saale), Altenholz oder Magdeburg als
DEIN AUFGABENFELD
- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen für eine Gruppe von Online-Diensten im Rahmen des Lifecyclemanagements
- Du koordinierst oder übernimmst Aufgaben im Bereich des Betriebes, des Supports, der Wartung, der Entwicklung und der Nachnutzung deiner Online-Dienste
- Du verantwortest und organisierst die Weiterentwicklung deiner Online-Dienste
- Dabei übernimmst du auch das Auftrags- oder Projektcontrolling mit Krisen- und Risikomanagement
DAS BRINGST DU MIT
- Ein abgeschlossenes Studium, z.B. der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Praktische Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement von Softwarepaketen sowie mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie Steuerung von Projekt-Teams - idealerweise in der Software-Entwicklung
- Kenntnisse in der Auftrags- und Anforderungsklärung für Kund*innen
- Praktische Erfahrungen in der Beratung und Steuerung von Kund*innen und Anwender*innen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der agilen Software-Entwicklung
- Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Handeln
- UND keine Angst, denn das, was dir fehlt, bringen wir dir bei
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
- Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
- Gute Work-Life-Balance : 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub : zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Gemeinsam in die Zukunft : unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
- Qualifizierungsschub : umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Volle Rückendeckung für Familien : Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
- Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
- Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
- Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben