Leiter (m/w/d) der Autobahnmeisterei Siegsdorf

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter (m / w / d) der Autobahnmeisterei Siegsdorf.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :

• Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei
• Abstimmung mit anderen Autobahnmeistereien zu übergreifenden Themen

Das sollten Sie mitbringen :

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker / in der Fachrichtung Bautechnik oder abgeschlossene Straßenwärtermeister / in Qualifikation (oder Prüfung angetreten)
• Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
• Kenntnisse im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (wie zum Beispiel FStrG, VOB, VOL, BHO, Richtlinie zur Erfassung des Anlagevermögens an Bundesfernstraßen, Unfallverhütungsvorschriften)
• Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen :

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus :

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Vor 30+ Tagen