Fachlagerist (m/w/d) ab 14,55€/h

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Heute bewerben, Morgen starten! Geht nicht? Gibt s nicht!

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Dich als Fachlagerist (m / w / d)!

Vergütung : ab 14,55€ / Stunde

Was erwartet Dich bei uns?

• übertarifliche Bezahlung
• Startprämie
• tarifliche Lohnerhöhungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• wöchentliche Abschlagszahlungen
• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
• Vollzeit
• unbefristeten Arbeitsvertrag
• nach 35 produktiven Arbeitstagen

Dein Aufgabenfeld :

• allgemeine Lager- und Versandarbeit
• Verpackung von Material
• digitale Lagerarbeit

Dein Profil :

• eine abgeschlossene Ausbildung im oben genannten Bereich
• Berufserfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen
• Zuverlässikgeit
• Teamfähigkeit
• Schichtbereitschaft je nach Kundenunternehmen 2 - 3 Schichten, keine rollende Woche

Einstiegstermin : ab sofort

Tag der offenen Tür : Jeden Montag bis Freitag zwischen 09 : 00 Uhr - 16 : 00 Uhr , haben Sie die Möglichkeit, sich auch ohne Termin vorzustellen.

Lernen Sie uns kennen, wir beantworten Ihre Fragen und finden die passende Position für Sie. Sie wollen nicht alleine erscheinen?

Kein Problem, bringen Sie noch jemanden mit und wir laden Sie bei einem guten Gespräch zum Kaffee ein!

Akzent - zuverlässig, stark, für Dich da!

Worauf wartest Du? Melde Dich!

Du erreichst uns unter den gängigen Kanälen oder nutze die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter den gängigen Messengern unter 01775927822

Fragen? Einfach anrufen!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH NL Gera

Vanessa Richter

Friedericistraße 9

07545 Gera

Tel : 0365 55247213

Handy : 01775927822

E-Mail : / jobs-in-gera

Gute Arbeit soll auch belohnt werden :

• Jobticket
• Kita-Zuschuss
• betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket
• Jobbike nach Ihrer Wahl
• immer ein offenes Ohr bei einer Tasse Kaffee
• und vieles mehr

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.