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Human Resources Business Partner (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit

Radisson Hotel Group - Area Support Office
Frankfurt, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Werde Teil unseres "Husky" Teams!

Warum nennen wir die HR Mitarbeiter : innen bei der

Radisson Hotel Group Huskies?

Der Name Husky bedeutet übersetzt kräftig ,

stämmig . Huskies gelten vom Wesen her als freundlich, sanftmütig, menschennah

und kontaktfreudig.

Daneben sind sie intelligent, arbeitsfreudig und

eigenständig mit sehr große Ausdauer und Robustheit. Bist du im Besitz dieser

Charakterzüge?

Dann freut sich die zentrale HR Organisation mit Sitz

im Area Support Office Frankfurt auf deinen Support als :

People Operations (Human Resources) Business Partner (m / w / d) - in Voll- oder Teilzeit

Als People Operations Business Partner bist du Teil des zentralen

HR Teams, bestehend aus Generalisten und Spezialisten. Gemeinsam bauen und

leben wir eine erlebnisgetriebene und wertschöpfende HR und People Management

Arbeit und setzen neue Standards in der Radisson Hotel Group und der gesamten

Hotellerie.

Deine Hauptaufgaben

Verantwortung für die Beratung und Unterstützung der

Hotelführungskräfte in allen People Operations Themen für einen

festgelegten Kreis von Hotels in Deutschland

Analyse des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs und Entwicklung

von entsprechenden Rollenbeschreibungen

  • Entwicklung und Schulung von Hotelführungskräften und Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Coaching des Hotel

Management Teams im Performance Management

Unterstützung bei der Ausarbeitung attraktiver Compensation &

Benefits Angebote

  • Führen und Pflegen der HR-Systeme : Workday (HCM), Harri (ATS)
  • Zusammenarbeit mit den HR Kollegen in den Bereichen

Personalmarketing / Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, HR Systems sowie Mitentwicklung und Umsetzung von

Aktionsplänen in diesen Bereichen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder Hotelfachschule bzw.

gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbarer Funktion

idealerweise im Dienstleistungsbereich

Vertrauenswürdige und kommunikative Persönlichkeit mit

Macher-Mentalität und Freude am nachhaltigen Gestalten und Aufbauen

Spass an der Arbeit im Team sowie an bereichs- und firmenübergreifender

Zusammenarbeit

Dienstleistungsorientierte, qualitätsbewusste und selbständige

Arbeitsweise

Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute mündliche und

schriftliche Englischkenntnisse

Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, gerne Kenntnisse in HR

Informationssystemen

  • Du bist ein Organisationstalent und hältst viele Bälle in der Luft
  • Selbständiges Arbeiten treibt Dich an

Deine Benefits

Deutschlands

beste Arbeitgeber 2021 Platz 2. der Sparte Gastronomie, Hotels,

Freizeit & Tourismus im Ranking des stern-Magazins

  • Flex Working-Modell mit 2 Tagen Home Office pro Woche
  • Mindestens 26 bezahlte Urlaubstage "Digital Nomad" : 1 Monat im Jahr remotes Arbeiten möglich
  • Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels
  • Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
  • 550 € netto Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
  • Lunch Karte mit bis zu 50% Vergünstigung auf das Mittagessen im St Martin Tower
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy
  • Persönlicher Development-Plan mit regelmäßigen Check-Ins für deine berufliche Weiterentwicklung
  • Regelmäßige coole Team-Events (z.B. Walk & Laugh-Wanderungen, Lunch & Learn, Team After-Work Drinks)

Bist Du fasziniert von der Hotellerie und

Gastfreundschaft?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Vor 30+ Tagen
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