Human Resources Business Partner (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit
Werde Teil unseres "Husky" Teams!
Warum nennen wir die HR Mitarbeiter : innen bei der
Radisson Hotel Group Huskies?
Der Name Husky bedeutet übersetzt kräftig ,
stämmig . Huskies gelten vom Wesen her als freundlich, sanftmütig, menschennah
und kontaktfreudig.
Daneben sind sie intelligent, arbeitsfreudig und
eigenständig mit sehr große Ausdauer und Robustheit. Bist du im Besitz dieser
Charakterzüge?
Dann freut sich die zentrale HR Organisation mit Sitz
im Area Support Office Frankfurt auf deinen Support als :
People Operations (Human Resources) Business Partner (m / w / d) - in Voll- oder Teilzeit
Als People Operations Business Partner bist du Teil des zentralen
HR Teams, bestehend aus Generalisten und Spezialisten. Gemeinsam bauen und
leben wir eine erlebnisgetriebene und wertschöpfende HR und People Management
Arbeit und setzen neue Standards in der Radisson Hotel Group und der gesamten
Hotellerie.
Deine Hauptaufgaben
Verantwortung für die Beratung und Unterstützung der
Hotelführungskräfte in allen People Operations Themen für einen
festgelegten Kreis von Hotels in Deutschland
Analyse des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs und Entwicklung
von entsprechenden Rollenbeschreibungen
- Entwicklung und Schulung von Hotelführungskräften und Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Coaching des Hotel
Management Teams im Performance Management
Unterstützung bei der Ausarbeitung attraktiver Compensation &
Benefits Angebote
- Führen und Pflegen der HR-Systeme : Workday (HCM), Harri (ATS)
- Zusammenarbeit mit den HR Kollegen in den Bereichen
Personalmarketing / Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, HR Systems sowie Mitentwicklung und Umsetzung von
Aktionsplänen in diesen Bereichen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder Hotelfachschule bzw.
gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbarer Funktion
idealerweise im Dienstleistungsbereich
Vertrauenswürdige und kommunikative Persönlichkeit mit
Macher-Mentalität und Freude am nachhaltigen Gestalten und Aufbauen
Spass an der Arbeit im Team sowie an bereichs- und firmenübergreifender
Zusammenarbeit
Dienstleistungsorientierte, qualitätsbewusste und selbständige
Arbeitsweise
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute mündliche und
schriftliche Englischkenntnisse
Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, gerne Kenntnisse in HR
Informationssystemen
- Du bist ein Organisationstalent und hältst viele Bälle in der Luft
- Selbständiges Arbeiten treibt Dich an
Deine Benefits
Deutschlands
beste Arbeitgeber 2021 Platz 2. der Sparte Gastronomie, Hotels,
Freizeit & Tourismus im Ranking des stern-Magazins
- Flex Working-Modell mit 2 Tagen Home Office pro Woche
- Mindestens 26 bezahlte Urlaubstage "Digital Nomad" : 1 Monat im Jahr remotes Arbeiten möglich
- Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels
- Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
- 550 € netto Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
- Lunch Karte mit bis zu 50% Vergünstigung auf das Mittagessen im St Martin Tower
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy
- Persönlicher Development-Plan mit regelmäßigen Check-Ins für deine berufliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige coole Team-Events (z.B. Walk & Laugh-Wanderungen, Lunch & Learn, Team After-Work Drinks)
Bist Du fasziniert von der Hotellerie und
Gastfreundschaft?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!