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IT Support Mitarbeiter (gn) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

IT Support Mitarbeiter (gn) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGEssen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Essen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Deine Perspektive

  • Es besteht die Möglichkeit zum Großteil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von

den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Weiterentwicklung zum 2nd-Level-Support
  • Viele Mitarbeitervorteile sowie kostenlose Getränke
  • Deine Aufgaben

  • Hauptansprechpartner für externe und interne Kunden
  • Entgegennahme, Kategorisierung, Priorisierung sowie Bearbeitung und Überwachung
  • von Service- und Support-Anfragen, einschließlich Incidents und Service-Requests

  • Überwachung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen wie Service Level
  • Agreements (SLAs) und abschließende Dokumentation sowie Fehleranalyse

  • Problemlösung und Störungsbehebung auf Erstkontakt-Ebene (teilweise auf
  • 2nd-Level-Support Ebene bei entsprechender Fachkenntnis)

  • Weiterleitung von komplexen Tickets bei Bedarf an den 2nd- oder 3rd-Level-Support
  • und Überwachung dieser Tickets sowie Einleitung von Eskalationen

  • Zusammenarbeit mit dem 2nd-Level Support Team und dem 3rd-Level-Support Team
  • Verantwortung für das technische Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
  • Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Accounts, Berechtigungen und Rollen in
  • zentralen Verzeichnisdiensten und ausgewählten Anwendungssystemen

  • Betreuung und Beratung von Kunden in Bezug auf unser Lösungsportfolio und
  • technische Anfragen

  • Unterstützung bei der Analyse, Bewertung und Identifizierung von
  • Optimierungsmöglichkeiten für unsere Service-Prozesse und Abläufe

    Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrung im Bereich Service-
  • und Kundenmanagement, idealerweise im Customer Service oder ähnlichen Bereichen

  • Mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im IT-Kundenservice
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem IT-Service-Management-System
  • insbesondere Omnitracker-Kenntnisse und ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil)

  • Erfahrung im Anwendersupport und in der telefonischen Kundenbetreuung
  • Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit hoher Kunden-
  • und Serviceorientierung

  • Praktische Einstellung (Hands-on-Mentalität) und Fähigkeit, vielseitig zu agieren
  • Analytisches und konzeptionelles Denken mit einem hohen Qualitätsanspruch und
  • starkem Erfolgsmotiv

  • Selbstständige, struktuierte Arbeitsweise und Eigeninitiative