Operations Manager:in (w/m/d) Refurbishment

Stellenbeschreibung

Was ist die Electrical Refurbishment Unit :

Enpal hat ein eine eigene Abteilung aufgebaut, in der elektrische Komponenten gestet werden können, die von Baustellen zurück kommen, um danach eine qualifizierte Entscheidung treffen zu können, was mit den Komponenten im nächsten Schritt geschehen soll.

Wir haben Verkaufs-, Reklamations-, und Liquidierungsstrategien entwickelt, um die Ressourcen wieder in die Nutzung zu bringen statt zu recyceln.

Die Electrical Refurbishment Unit gibt es seit Februar 2024 und sie bietet viel Potential für neue Projekte und weiteren Ausbau.

• Du hast die disziplinarische Leitung des Refurbishment Teams mit einem direkten Mitarbeiter und einem Gesamtteam von 4 Mitarbeitern.
• Du entwickelst neue Testprozesse von elektrischen Komponenten in Zusammenarbeit mit Herstellern.
• Du bist für die Verbesserung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe mit dem Fokus auf Effizienz verantwortlich
• Du ermittelst und nutzt KPIs, um konkrete Maßnahmen hinsichtlich einem effizienteren und effektiveren Prozessablauf zu ergreifen.
• Du baust ein Lieferantennetzwerk für Verpackungsmaterial und Ersatzteile auf.
• Du entwickelst die Räumlichkeiten nach 5S Standards weiter.
• Du trägst die Verantwortung für unsere Abfallprozesse.

Qualifikationen

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im elektrotechnischem Umfeld gesammelt und eventuell auch schon erste Führungsverantwortung gehabt.
• Deine Sprachkenntnisse liegen mindestens in Englisch und Deutsch auf B2- Niveau.
• Du arbeitest gerne in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hast gerne einen direkten Einfluss und suchst nach spannenden Herausforderungen.
• Du hast eine dynamische und belastbare Persönlichkeit mit guter Analyse-, Entscheidungs- und Problemlösefähigkeit.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg : innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg : innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen.

Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.