Gruppenleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Hausverwaltung Asylunterkünfte

Gruppenleiter / -in (m / w / d) für den Bereich Hausverwaltung Asylunterkünfte Nr. Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22 Soziale Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin bzw.

einen Gruppenleiter (m / w / d) für den Bereich Hausverwaltung Asylunterkünfte Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.

Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m / w / d)) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw.

Verwaltungsfachwirt (m / w / d)) oder die Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren (der erfolgreiche Abschluss zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m / w / d), des Beschäftigtenlehrgangs I, in der Zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Vorbildung bzw.

Fach-) Hochschulreife, wird vorausgesetzt) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen) Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, z.

B. Mietrecht, Vergaberecht, Ausländerrecht und Asylbewerberleistungsrecht, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen Verständnis für die handwerklichen und technischen Zusammenhänge im Bereich Gebäudemanagement wünschenswert Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise, Problemlösungsfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Führungs- und Motivationsfähigkeit Empathie, Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse (insbes.

MS Office) Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 226 Hausverwaltung Asylunterkünfte (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen) Personalplanung, -einsatz und -entwicklung in der Gruppe 226, sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden Angebotseinholung für größere und planbare Aufträge unter Beachtung der Vergabevorschriften Erstellung von Schließplänen und Nachkontrolle von Unterkünften Koordination notwendiger unterkunftsübergreifender Aufträge Hallenmanagement Begleitung und fachliche Beratung der Sachbearbeiter für Anmietung bei Terminen in den dezentralen Unterkünften im Rahmen von Besichtigungen, Objektübernahmen und Objektrückgaben Treffen von Entscheidungen bei schwierigen Einzelfällen Beschwerdemanagement Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw.

den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA;

die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m / w / d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.

B. unter Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte : Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Alexandra Weber (Tel.

für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. ) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal : ?

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