Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m/w/d)
Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m / w / d)
Walldorf, Stuttgart, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Deine Benefits
Deine zukünftigen Aufgaben
- Als Teil unseres People & Strategy Team von BearingPoint beratest du Kunden aller Branchen, die People Agenda zukunftsorientiert und nachhaltig aufzustellen und damit strategische Wettbewerbsvorteile zu sichern
- Im Projekt arbeitest du rund um die Themenfelder der People Agenda (People Effectiveness, Employee Experience, Organizational Performance)
- Du übernimmst (Teil-) Projektverantwortung inkl. eigenständiger Planung, Konzeption und Umsetzung
- Du berätst unsere Kunden strategisch und konzeptionell in den Bereichen der People Strategie (z.B. Organisationsdesign, Strategische Personalplanung, Integrated Talent Management, New Work), Employee Experience sowie People Operations (z.
B. digitale Prozesse, People Analytics)
- Du erarbeitest individuelle Beratungsansätze, Konzepte und Frameworks basierend auf aktuellen People Trends
- Du unterstützt die konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsportfolios, in Zusammenarbeit mit unserem internationalen People & Strategy Team
- Du übernimmst die Kunden- und Partnerentwicklung im Rahmen unseres People Ökosystems
Dein Profil
- Dein Studium der Psychologie, Wirtschafts-, Natur- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal und Organisation, oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert
- Du konntest bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im (Inhouse) Management Consulting und / oder in Transformationsprojekten von People & Culture und Employee Experience sammeln
- Du begeisterst dich für People Themen und möchtest einen echten Unterschied bewirken
- Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
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