(Senior) Consultant | Regulatory Reporting (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben

BearingPoint ist eines der führenden Beratungshäuser in Deutschland fürRegulatory Reporting in der Finanzbranche und strategischer Partner von Regnology, Marktführer im deutschsprachigen Raum für Regulatory Reporting Software ( Abacus ).

BearingPoint investiert aktiv in den Ausbau der Regulatory Reporting Beratung, um die nächste Phase nachhaltigen Wachstums zu erreichen und sich in diesem Bereich noch stärker international aufzustellen.

Werde Teil unseres innovativen Regulatory Reporting Teams und helfe mit für unsere namhaften Kunden die richtigen Lösungsansätze für die aktuellen Herausforderungen im Meldewesen Umfeld zu entwickeln und unsere Beratung rund um Regulatory Reporting national wie international weiter auszubauen! Zu deinen Aufgaben zählt unter anderem :

• Beratung unserer Kunden aus der Finanzbranche unter Berücksichtigung der aktuellen regulatorischen Anforderungen bei Umsetzungsprojekten rund um das Thema Regulatory Reporting.
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen zur Umsetzung neuer Reporting-Anforderungen und deren Einbettung in den operativen Geschäftsablauf
• Fachliche Analyse der regulatorischen Anforderungen auf nationaler und europäischer Ebene
• Eigenständige Durchführung von Gap-Analysen und Erarbeitung von Fachkonzepten und Prozessabläufen
• Unterstützung bei Test und Abnahme der Meldewesen Applikationen
• Begleitung der Meldeerstellung von Finanzinstituten für die aufsichtsrechtlichen Organe, z.B. EZB oder Deutsche Bundesbank
• Einbindung von regulatorischen Kennzahlen in das Steuerungsregime von Banken
• Sukzessive Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung oder fachliche Verantwortung für dedizierte Meldewesen-Themenbereiche
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

Dein Profil

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Consultant Regulatory Reporting (m / w / d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

• Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor-, Diplom- oder Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Aufsichtsrecht), Wirtschaftsinformatik, (Finanz)-Mathematik, Volkswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Regulatory Reporting Bereich, z.B. in Banken oder in einer Unternehmensberatung
• Kaufmännische Ausbildung oder Praktika in den relevanten Unternehmensbereichen sind wünschenswert
• Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse von Banken (z. B. Kreditgeschäft, Wertpapier- / Derivategeschäft)
• Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Projektteams
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Spaß an nationaler und internationaler Reisetätigkeit
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Deine Benefits

• Entfalte dein Potenzial : Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
• Deine Zeit ist wertvoll : Unser innovativer Vertrauensurlaub ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
• Deine Pläne sind so individuell wie du selbst : Wir bieten dir umfangreiche Angebote für eine gute Work-Life-Balance (z.

B. Sabbaticals) genauso wie flexibles Arbeiten ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote

• Dein Einsatz zahlt sich aus : Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigem Bonus
• Wir begleiten dich : Erfahrene Kolleg : innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
• Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen : Attraktive Corporate Benefits wie WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass erwarten dich
• Du bist Teil eines starken Teams : Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt neben Diversity und Wertschätzung gehören ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement für uns selbstverständlich dazu

Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst.

Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt.

Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation moving forward mit BearingPoint.

Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen : Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.

Du hast noch Fragen?

Wir freuen uns auf deinen Anruf unter +49 800-0001824 oder deine Mail an [email protected]