Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Hanseatische Personalkontor
Region: Verden (Aller)
Das Unternehmen
Aufgaben
- Beratung und Betreuung zu personal- / arbeitsrechtlichen sowie entgelt- / abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Selbstständiges Führen von Personalgesprächen, wie Entwicklungs-, Kranken-, Disziplinargesprächen, mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Durchführung adäquater Personalbeschaffungsmaßnahmen, inkl. dem Führen von Vorstellungsgesprächen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Übernahme administrativer Aufgaben, z.B. Organisation von Mitarbeitergesprächen und HR-Reportings (Recruitingkennzahlen), Budgetplanung, Auswertung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Prozessauslösung für Austritte und Zeugniserstellung, u.v.m.
- Vor- und Nachbereitung von Entgeltdaten in Abstimmung mit einem Dienstleister
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt HR, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, optimalerweise auch im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Partnern aufzubauen
- Sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten, fließenden Deutschkenntnissen, Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwecks Messeteilnahme oder Standortbesuch
Vorteile
- Eine offene Unternehmenskultur mit mittelständischen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 35 Std. Arbeitswoche
- Mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche sind möglich)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dienst-Fahrrad
- Firmenfeiern, die auch außerhalb der Arbeitszeit für ein gutes Miteinander sorgen
Vor 27 Tagen