Mitarbeiter Human Resources m/w/d

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
09376 Oelsnitz / Erzgebirge
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Mitarbeiter / in Human Resources (m / w / d)

DAS GARANTIEREN WIR DIR :

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ab 17,50 € Stundenlohn je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
  • Regionale Einsätze
  • Jobbike
  • Freie Wochenenden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS :

  • Personalwirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Personal
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Organisationsstärke, Loyalität, Genauigkeit und das Erkennen von Prioritäten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie Personaladministrationssystemen und Kenntnisse in

Zeitwirtschaftssystemen.

  • seriöses, freundliches und gegebenenfalls auch bestimmtes Auftreten
  • Unterstützung bei Empfangstätigkeiten, Postein- und -ausgang, Telefonkommunikation, Fahrzeugbuchungen, Dienstreiseorganisation sowie Gästebetreuung
  • Korrespondenz mit Ämtern, Lohnsteuerbüro, externen Partnern und Beschäftigten.
  • Vorbereitung, Mitwirkung von Reports für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Nachhaltigkeitsbericht

Was Sie dafür tun müssen :

Melden Sie sich unter der Nummer 0371 / 481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an

warum Akzent?!?

Darauf dürfen Sie sich freuen :

BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :

Freikarten für die ChemCats

1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr

bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr

Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns

kostenfreie Arbeitskleidung !!!

hohe Übernahmechance beim Kunden

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Vor 30+ Tagen
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