Teamleiter HR Compliance (m/w/d)
Einleitung
Als Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern.
Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher.
Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.
Deine Aufgaben
- Implementierung und Fortentwicklung des Compliance Schwerpunktes HR sowie systematische Analyse von Risiken und Ableitung der Maßnahmen
- Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines Teams
- Unterstützung der Landesgesellschaften bei der Sicherstellung von HR Compliance
- Beratung der Fachbereiche in der Anwendung von HR Compliance Vorgaben und Prozessen sowie zu Fragestellungen mit HR Compliance Bezug
- Definition von Standards, Prozessen und Handlungsempfehlungen im HR Umfeld unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Anforderungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Interkulturelle Kommunikationsstärke, Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstmanagement, sowie Reisebereitschaft bis zu 20%
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst : Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Teamleiter HR Compliance (m/w/d) in Neckarsulm
Beratung der Fachbereiche in der Anwendung von HR Compliance Vorgaben und Prozessen sowie zu Fragestellungen mit HR Compliance Bezug. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen. Als Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit u...
Teamleiter HR Compliance (m/w/d) in Neckarsulm
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Du führst und entwickelst unser HR-Team am Werks. ...
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HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d) #
Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen. Erste Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Bereich Logistik/Spedition. Offenheit und Gestaltungswille, sich innerhalb und außerhalb einer modernen HR-Organ...
Senior HR Business Partner (all genders)
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. Partner with managers, employees, and the global HR team to implement HR strategies focused on talent management, organizational effectiveness,...