Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Haupt- und Rechtsamt in Teilzeit einen :
Mitarbeiter Personalentwicklung (m / w / d) Schwerpunkt E-LearningIhre Aufgaben
- Aufbau, Planung, Organisation und Betreuung einer E-Learning-Plattform
- Erstellung, Akquise und Betreuung von Content
- Qualitätsmanagement, speziell Evaluation von Maßnahmen und Aktualisierung bestehender Lerninhalte
- Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems
- Unterstützung des internen Fortbildungsmanagements
- Mitarbeit an Projekten im Bereich der Personalentwicklung (z. B. Wissensmanagement)
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellter, Personalkaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder Marketingkommunikation bzw. Mediengestalter Digital und Print (m / w / d), alternativ : erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung, idealerweise in einem verwaltenden oder büronahen BerufErfahrung bzw. Qualifizierung im Bereich Personalentwicklung (z. B. Fort- und Weiterbildung, Schulung, Ausbildung) oder Bildungsmanagement (z. B. Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, E-Learning, Beratung etc.) wünschenswertErfahrung im Training, in der Durchführung von Projekten und Content-Erstellung (z. B. Social-Media-Bereich) von VorteilIdealerweise Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Bild- und Videobearbeitungssoftware etc.)Interesse an aktuellen Lerntrends bzw. Medienoffenheit und Lust, eigene Videos für unsere E-Learning-Plattform aktiv mitzugestaltenStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnser Angebot
Unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Std. / Woche)Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9a TVöDFlexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-BalanceSoziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)Vergünstigte VHS-KurseZahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate BenefitsZuschuss zum Deutschlandticket30 Tage UrlaubFuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)Familienfreundliche ArbeitgeberinWeitere Auskünfte
Ansprechpartner für Fachfragen : Herr Hustedt (04121 231-235, s.hustedt@elmshorn.de )Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren : Frau Klotz (04121 231-226, s.klotz@elmshorn.de )BewerbungsverfahrenTariftabelleBitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für den 21.08.2025 geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn
arbeiten-in-elmshorn.de
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Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner
innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter
innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.