Businessanalyst*in (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein Grundpfeiler der sozialen

Sicherung in Deutschland. Wir begleiten 33 Millionen Menschen Tag für Tag und

über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT

könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Für unsere IT-Teams suchen wir deshalb

neue Kolleg*innen, die Lust haben, ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft

einzusetzen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiter zu

verbessern.

Ihre Aufgaben

Sie beraten unsere internen Kund*innen bei der Konzeption und Umsetzung neuer

Arbeitsweisen mit den vorhandenen und geplanten technischen Mitteln. Sie prüfen

und analysieren fachliche Anforderungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit,

dokumentieren und kommunizieren diese. Sie analysieren die

Geschäftsprozesse unserer Kund*innen und erstellen pragmatische Fachkonzepte

sowie Entscheidungsvorlagen.

Anforderungen ermitteln, kommunizieren, priorisieren und spezifizieren sowie

Anforderungsänderungen verwalten

Geschäftsprozesse / Business Cases analysieren, modellieren, verifizieren und

validieren

Vorgeschlagene oder eingesetzte Lösung prüfen, ob sie die ermittelten

Anforderungen abdeckt

Vorhandene Probleme / Chancen, Leistungspotenziale und Kompetenzlücken

analysieren sowie Lösungsansätze und Lösungsumfang entwerfen, um damit

mögliche IT-Lösungen zu skizzieren

Wiederverwendbarkeit von Anforderungen beurteilen, Geschäftsprozesse

optimieren und deren Effizienz steigern

Ihr Profil

Eine mindestens 4-jährige nachweisbare Berufserfahrung entsprechend den

vorab genannten Themengebieten im IT-Umfeld oder eine abgeschlossene

Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare

IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit

mindestens ersten IT-Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene

Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich

• Kenntnisse in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse des zugrunde liegenden Anwendungssystems
• Deutschkenntnisse mindestens auf Stufe B2 in Wort und Schrift
• Die Fähigkeit, Arbeit während der Umsetzung zu dokumentieren, sodass jede*r

umgehend übernehmen könnte, ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

Eine strukturierte Einarbeitung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen

Arbeitgeberin sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die

praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den

Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen

ein Vorstellungsgespräch führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im

Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche

Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel

gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse

entgegen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von

2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten

Vorteile

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Unbefristete Stelle
Vor 8 Tagen