Teamleiter (m,w,d) rund um das Thema Fördermittel im Home Office

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco findest Du den für Dich passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Willst du dabei sein und uns unterstützen? Dann verstärke unser Team als Teamleiter (m / w / d) rund um das Thema Förderungen.

Da wo du zu Hause bist, da ist auch dein Büro Home Office

Deine Aufgaben

• Allgemeine Teamführung und aktive Mitarbeit im Projekt
• Unterstützung in der Begutachtung und Bearbeitung von Anträgen der zugeordneten Mitarbeiter
• Vermittlung der Handlungsanweisungen des Auftraggebers
• Einführung und Begleitung neuer Themengebiete in Abstimmung mit dem Auftraggeber
• Einführung von Workflows und Problemerörterung mit Lösungsfindung von Themen und Strukturen
• Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Schnittstelle zum Auftraggeber
• Führen von Mitarbeiter-Gesprächen sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb der Teamführung
• Erstellen von Reports für Vorgesetzte und Auftraggeber
• Steuerung, Überwachung und Planung von Mitarbeiter-Dienstplänen (Arbeitszeiten / Abwesenheiten u.a.)

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bank- oder Versicherungskaufmann / - frau, Steuerfachgehilfe / -in o.ä.) und / oder Aufstiegsfortbildung (z.

B. Betriebswirt / -in IHK, VWA, Verwaltungsfachwirt / -in) und / oder Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht oder vergleichbare Fachrichtung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich in leitender Funktion (Abteilungs- oder Gruppen- / Teamleitung)
• Mindestens 12 Monate Berufserfahrung bei der Bearbeitung von Überbrückungshilfen und außerordentlichen Wirtschaftshilfen aufgrund der Corona-Pandemie
• Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich darzustellen
• Eine ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit
• Die Nutzung eines eigenen Smartphones zur Authentifizierung stellt für dich keine Hürde dar.
• Ein sicherer Umgang mit dem Computer und dem Internet sind für dich selbstverständlich

Deine Vorteile

• Eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit wartet auf dich
• Angenehme Kernarbeitszeiten zwischen 08 : 00 Uhr und 16 : 30 Uhr
• Einen Ansprechpartner, der dir jederzeit zur Verfügung steht
• Eine ansprechende Vergütung steht außer Frage
• Gestaffelten Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-549390, nimm gerne Kontakt mit Heike Macykowski unter 03514917321 oder [email protected] auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.