Managing Director Operations

Operatives Management:

• Umsetzung der lokalen und zentralen Strategie aus operativer Perspektive

• Sicherstellung von Performance-Steigerung Profitabilität und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

• Steuerung von Operations-Prozessen: Schnittstelle zwischen lokalen und zentralen Teams Gestaltung neuer bzw. optimierter Workflows zur Sicherstellung von Konsistenz Weiterentwicklung z.B. in den Bereichen Supply Chain Rechte Finance gemäß zentralem Operations-Framework

• Direkte Führungsverantwortung für die Support-Funktionen

• Umsetzung der zentralen Strategie unter Einhaltung der Compliance (z. B. Ressourcen- und Budgetallokation in Einklang mit Umsetzungsbedarf Einhaltung lokaler regulatorischer Anforderungen bei finanziellen Entscheidungen)

• Verantwortung für unterschiedliche Operations-Projekte z. B. im Go-to-Market-Kontext

• Initiativen zur organisatorischen Optimierung und kulturellen Transformation steuern und in Zusammenarbeit mit der HR-Director die Weiterentwicklung von Unternehmenskultur und Führung vorantreiben

Strategie & Business Development:

• Sparringspartner:in für den Managing Director in den Bereichen Strategie Finance und Operations; Unterstützung durch Analysen KPI-Management und Performance-Tools

• Kontinuierliche Optimierung der Cash-Allokation durch Unterstützung bei der Deal-Modellierung

• Mitgestaltung der lokalen Organisation sowie Identifikation von Optimierungsfeldern

Mergers & Acquisitions:

• Unterstützung bei der Zielauswahl im Einklang mit der Group-M&A-Strategie und den Prozessrichtlinien

• Analyse relevanter Daten Begleitung von Deal-Verhandlungen Koordination und Integration in enger Abstimmung mit dem Managing Director und mit Unterstützung des zentralen M&A-Teams

• Steuerung der Post-Merger-Integration

Qualifications :

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft; MBA bevorzugt

• Mindestens 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Business Operations und/oder Consulting inklusive Leitungsfunktionen

• Führungspersönlichkeit mit umfassender internationaler Erfahrung im Bereich Operations in einem Dienstleistungs- IT- Digital- oder E-Commerce-Unternehmen

• Hohe Affinität zu KPIs Tools Prozessen sowie kontinuierlicher Verbesserung

• Unternehmerisches Mindset mit klarer Ergebnisorientierung und Leistungsanspruch

• Entscheidungsstark veränderungsorientiert mit hoher Agilitätskompetenz

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Additional Information :

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• Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.

Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion Herkunft Geschlechtsidentität sexueller Orientierung Alter oder Familienstand willkommen.

Bewirb Dich einfach selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen was Du mitbringst!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Business Development,Expense Management,Financial Acumen,Management Experience,Profit & Loss,Acquisitions,Investment Banking,Relationship Management,Social Media Management,Financial Modeling,Customer relationship management,Leadership Experience
Experience: years
Vacancy: 1