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Pipelinemanager Akquise (m/w/d) im Vertrieb und Backoffice Vergabe

Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG
Ludwigsburg
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Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen / Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenPipelinemanager Akquise (m / w / d) im Vertrieb und Backoffice VergabeIhre AufgabenSteuerung und Verwaltung der Vertriebspipeline im Bereich Vergabe von Ausschreibungen und Beratungsdienstleistungen.

Aktive Neukundenakquise durch Identifikation, Ansprache und Gewinnung von potenziellen Geschäftspartnern.Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen zur Erhöhung der Pipeline-Effizienz.

Unterstützung und Optimierung der Vertriebsprozesse durch administrative und organisatorische Backoffice-Tätigkeiten.Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der CRM-Datenbank sowie Durchführung von Datenanalysen zur Vertriebsoptimierung.

Erstellung von Berichten und Analysen zur Pipeline-Performance und zur Unterstützung der Vertriebsstrategie.Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Beraterteam zur Umsetzung von Akquisestrategien und zur Sicherstellung einer konsistenten Kundenansprache.

Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Management oder vergleichbar.

Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Vergabe, Ausschreibungen oder ähnlichen Sektoren.Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden strategisch zu entwickeln und zu pflegen.

Erfahrung im Pipeline-Management und ein starkes analytisches Denkvermögen.Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office, idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools.

Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Organisationsfähigkeit.

Unser AngebotUnbefristete Anstellung in VollzeitDie Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.

12. und 31.12.)Möglichkeit zu mobilem ArbeitenFirmenevents wie Sommerfest und WeihnachtsfestGezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen EntwicklungAttraktive Altersvorsorge sowie eineausgezeichnete Unterstützung beider Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.

B.Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)Betriebliche Gesundheitsförderung mit einerFirmenfitnesskooperation und JobRadExzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter WestenSie haben Fragen?

Frau Sabine Flexer / Leitung [email protected] 0711.66601-119Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt IhrenLebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button zu.

Jetzt bewerbenStaatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart Telefon 0711.

66601-142personal@staatsanzeiger.dewww.ausschreibungen.staatsanzeiger.deMehr zu uns und unseren Sozialleistungen unterwww.

unternehmen.staatsanzeiger.de / karriere /

Vor 9 Tagen
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