Leitung des Stabsbereiches Liegenschaften (m/w/d) Vollzeit /Teilzeit

Als Wirtschaftsstandort für innovative undleistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Phar-mazieund Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die GroßeKreisstadt Radebeul mit rund 34.

000 Einwohnern eine Stadt vor denToren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- undNaturer-lebnisse vereint.

Eine Stadt zum Genießen. Die GroßeKreisstadt Radebeul bietet zum 01.11.2024 eine Stelle für dieLeitung des Stabsbereiches Liegenschaften (m / w / d) mit direkterAnbindung an den Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters an. DasAufgabengebiet :

• strategische Entwicklung des städtischenGrundbesitzes (derzeit ca. 370 ha einschließlich Ankaufs- undVerkaufsplanung)
• leitende Koordination und Verantwortung desStabsbereichs einschließlich Personalführung (der-zeit 3Beschäftigte) sowie Planung und Überwachung des Budgets
• Vorbereitung und Abwicklung sämtlicher Rechtsgeschäfte zurBegründung, Aufhebung und Änderung von städtischenGrundstücksrechten (z.

B. Erwerb, Tausch, Veräußerung, Belastung)auch bei rechtlich komplexen Fragestellungen

• Fortführung undWeiterentwicklung der Digitalisierung der grundstücksbezogenenDaten im geografischen Informationssystem (derzeit Archikart undCaigos) bis hin zum Finanzverfahren (der-zeit NewSystem (Nav 7))
• Pflege und Koordination einer vorausschauenden und vertieftenZusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses (u. a.Immobilienbewirtschaftung, Stadtentwicklung, Tiefbau, Kämmerei)so-wie Behörden und Dritten Ihr Profil :
• Fachhochschulabschluss(Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet oder langjährige Erfahrungim Aufgabengebiet
• Kompetenzen und Erfahrung in der Leitung undFührung eines Mitarbeiterteams
• umfangreiche Erfahrungen imvorstehend beschriebenen Aufgabengebiet
• vertiefteanwendungsbereite Kenntnisse im Grundstücks- und Verwaltungsrecht
• anwendungsbereite Fachkenntnisse in der digitalenLiegenschaftsverwaltung und geografischen Informationssystemen(vorzugsweise in den städtischen Systeme Archikart und Caigos)sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Erfahrungen in derstrategischen Entwicklung eines Arbeitsbereiches
• sehr guteKommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozial- undKonfliktbewältigungskompetenz sowie Entscheidungsstärke
• einbesonderes Maß an Loyalität und Diskretion, gerade auch durch dieunmittelbare Anbindung an den Oberbürgermeisterbereich
• ein hohesMaß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, sicheres Auftretensowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen :
• eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollenAufgaben
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibleArbeitszeitregelungen
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• eine Jahressonderzahlung,betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub imKalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage anHeiligabend und Silvester
• kostenfreie Nutzung Tafelwasseranlageam Verwaltungsstandort Pestalozzistraße / Hauptstraße
• interne / externe Fortbildungen
• Job-Ticket (Ihr Arbeitsplatz liegtgut zu erreichen in Radebeul-Ost in fußläufiger Nähe zum S-Bahnhofund zur Straßenbahn Linie 4)
• Jobrad - Fahrradleasing
• Beschäftigten-Rabatt für Fitness / Kurse / Sauna / Schwimmen im Sport-und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul Die regelmäßige wöchentlicheArbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Es besteht die Möglichkeit zurTeilzeitbeschäftigung (Sächsisches Gleichstellungsgesetz). Soweitdie Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 10 nachTVöD-VKA gezahlt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen HerrOberbürgermeister Wendsche unter 0351 8311-546 gern zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf,Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bittebis zum 20.

09.2024 an die Stadtverwaltung Radebeul Hauptamt - SGPersonal und Organisation Pestalozzistraße 6 01445 Radebeul odergern auch per E-Mail in einer PDF-Datei anbewerbung(AT)radebeul.

de. Angesichts der anzustrebendenChancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sindBewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschenim Sinne des 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht.

Einentsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nurKopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nachAbschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonformvernichtet werden.

Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskostenkönnen wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung IhrerBewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre vonIhnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke derDurchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl.

Artikel6 DSGVO; siehe auch 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wendenSie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der StadtverwaltungRadebeul unter datenschutz(AT)radebeul.de.