Instandhalter:in für Produktionsanlagen (m/w/d)
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Instandhalter : in für Produktionsanlagen (m / w / d)Dienstgeber : Greiner Bio-One GmbHStandort : Frickenhausen, DE, 72636Reiseausmaß : 5 %Stellentyp : unbefristet Arbeitsform : Standortgebundene Tätigkeit Job ID : 1126AufgabenSicherstellung der Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen zur Herstellung von medizinischen LaborartikelnFehleranalysen zur Störungsbehebung und Reparatur an modernen FertigungsanlagenMitwirken an Projekten für Neuanlagen (z.
B. Spritzguss, Automatisierung, Laser, Drucktechnik, Robotersysteme)Planung und Durchführung von Wartungs- und InstandhaltungsmaßnahmenOptimieren und Weiterentwickeln von Neu- und BestandsanlagenMitwirken bei der Entscheidung des Einsatzes von neuen Fertigungstechnologien wie z.
B. Mensch-Maschine-RoboterDokumentation von InstandhaltungstätigkeitenAnforderungenAusbildung als Industrieelektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder VergleichbaresKenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und SteuerungstechnikBerufserfahrung mit Sondermaschinen von VorteilArbeit in einem ZweischichtsystemBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu aktuellen TechnologienBenefitsAus- und WeiterbildungAltersvorsorgeBetriebsarztKaffee, Tee, Wasserspender*VergünstigungenMitarbeitergeschenkeParkplatzVariable Vergütung*FirmeneventsVerkehrsmittelzuschussFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten*Essenszuschuss*Standort- und / oder PositionsabhängigÜber Greiner Bio-OneGreiner Bio-One ist ein Zuhause.
Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben.
Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.
693 Mio. Euro Umsatz2.794 Mitarbeitende29 Standorte in 22 LändernTätig in über 100 Länder weltweitWir haben Zukunft im Blut!Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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KontaktAngela Stark+49 7022 948 310http : / / www.gbo.com / bioscienceBewerbenDruckenWir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber : innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten.
Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.