Pflegedienstleitung QM (m/w/d) Nr. 76/2024

Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als Einrichtungen und ca.

Beschäftigten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Pflegewohnen Am Wasserturm , Blücherstraße a, Rostock, eine

Pflegedienstleitung QM (m / w / d).

Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Stunden / Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P . Als Berufseinsteiger verdienen Sie bei uns ab 4.

EUR. Bei mehrjähriger Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 4., EUR . Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie eine Pflegezulage in Höhe von , EUR .

Das können Sie bei uns bewegen :

• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Aufbau, Implementierung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Einrichtung
• Sicherstellung der Einhaltung interner sowie externer Prüfkriterien
• Umsetzung des Pflegekonzeptes und Leitbildes in der Einrichtung
• Kundenberatung, Vorbereitung der Bewohneraufnahme
• Vermittlung, Austausch und Koordination im interdisziplinären Team, sowie mit externen Einrichtungen, Dienstleistern, etc.

Damit überzeugen Sie uns :

• nach Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von Stunden oder der Studienabschluss im Pflegemanagement bzw. vergleichbarer Abschluss
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, soziale und fachliche Kompetenz
• fundiertes Wissen im Bereich Qualitätsmanagement
• Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Dienstleistungsbereiches
• Motivationsfähigkeit
• analytische und strukturierte Arbeitsweise
• schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Umgang mit EDV-Programmen

Das können Sie von uns erwarten :

• eine attraktive Vergütung nach TVöD
• unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
• steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
• Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen- Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
• vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
• teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Rostock, den 2. August 4

Janina Drews

Personalleitung