Tragwerksplaner / Statiker (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Bei KLEUSBERG arbeiten Sie nah am Produkt und sehen, wie Ihre Tragwerkslösungen in der Produktion Realität werden.

Tragwerkslösungen planen & Projekte umsetzen

• Sie koordinieren Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der Tragwerksplanung und sorgen dafür, dass Qualität und Inhalte zuverlässig eingehalten werden
• Sie erstellen eigenverantwortlich statische Berechnungen für Stahl- und Holztragwerke und bemessen Massivkonstruktionen sowie Flachgründungen
• Sie erarbeiten Tragwerkskonzepte inklusive Anschlussdetails und bringen Ihr Engagement aktiv ein, um die Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben
• Sie arbeiten selbstständig, denken lösungsorientiert und setzen Projekte strukturiert und effizient um
• Sie bearbeiten vielseitige Bauvorhaben von funktionalen Gebäuden bis hin zu großen, komplexen Bauwerken mit unterschiedlicher Nutzung

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Fachlich stark & praxisnah

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder bautechnischer Konstrukteur mit der Fachrichtung Ingenieurbau
• Sie bringen idealerweise erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit z. B. als Statiker, Baustatiker, Structural Engineer, Bauzeichner mit dem Fokus auf Tragwerksplanung
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und sicher

Digital versiert & eigenverantwortlich

• Sie arbeiten sicher mit MS Office, setzen Programme wie SCIA und FRILO routiniert ein, sind offen für neue Tools und in der Lage sich schnell in neue Software einzuarbeiten
• Sie handeln eigenverantwortlich, kommunizieren verständlich im Team und bringen Ihre Ideen aktiv ein
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und treten professionell sowie verbindlich auf

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• E-Bike-Leasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt

• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen