Bereichsleiter Engineering und Automation (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, eines weltweit agierenden Produktionsunternehmen im Metallgewerbe sind wir auf der Suche nach einem bodenständigen und souveränen Bereichsleiter Engineering und Automation (m / w / d) im Großraum Bernburg.

Aufgaben

• Als Bereichsleiter Engineering und Automation sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden verantwortlich
• Dabei koordinieren und leiten Sie standortrelevante Investitionsprojekte und ermitteln die jeweiligen Investitionsbedarfe
• Dazu zählt das Steuern und Dokumentieren der Cash-Outs in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung
• Sie erstellen 5 Jahrespläne und Budgetanträge und kümmern sich regelmäßig um dessen Pflege in der Datenbank
• Sie entwickeln stets Optimierungsmaßnahmen der Anlagen und analysieren Fehler an den Systemen in Abstimmung mit anderen fachbezogenen Abteilungen
• Im Störungsfall koordinieren Sie die Ursachenfindung und leiten dementsprechende Maßnahmen ein
• Sie leiten die Inbetriebsetzung von umgebauten Anlagen und kümmern sich um die Auswahl sowie die Betreuung von Fremdfirmen
• Gewissenhaft erstellen Sie Gefährdungsanalysen und legen technische Sicherheitsmaßnahmen fest
• Ihre unternehmerische Handlungsweise und Ihr situativer Führungsstil tragen zu einer leistungsfähigen und motivierten Belegschaft bei

Qualifikation

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Weiterhin verstehen Sie sich als eine erfahrene und situative Führungspersönlichkeit sowie als kooperativer Sparringspartner für Ihre Mitarbeiter
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im industriellen, produktionsintensiven Bereich idealerweise in der Metallindustrie
• Als Bereichsleiter in einem globalen Unternehmen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verbindlichkeit, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und ein hohes Verständnis für Qualität aus
• Wirtschaftliches, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich

Benefits

• Die Möglichkeit eine nachhaltige Welt zu gestalten
• Globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen
• Weitragender Entscheidungsspielraum
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Attraktives Gehalt inklusive Bonuszahlung
• 30 Tage Urlaub
• Homeofficemöglichkeit
• Offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Wir freuen uns Ihre Unterlagen / Kurzprofil unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button jetzt bewerben zu erhalten. Vielen Dank.

Sara Hussein

HYDE Executives GmbH

Leipziger Straße 70 / 71

06108 Halle (Saale)

T +49 345 515 303 72

HEADHUNTING. INDUSTRIE. MITTELDEUTSCHLAND.

HYDE ist die Headhunting Agentur für die Industrie in Mitteldeutschland. Wir bringen Top-KandidatInnen in gehobener Funktions- und Managementebene mit interessanten Unternehmen in der Region zusammen.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mandanten und den KandidatInnen nachhaltige Besetzungsprozesse zu gestalten.

Unsere Mandanten sind sowohl internationale Konzernunternehmen mit Produktionsstandorten in der Region, ebenso Familienunternehmen und KMUs.

Anhand unserer Regionalität haben wir uns ein fundiertes Netzwerk an Führungskräften und Spezialisten aufgebaut. Diese sind in Funktionsbereichen wie Produktion, Engineering, QM, Finanzen, HR, Logistik und Vertrieb tätig.

Die HYDE Executives GmbH wurde 2019 durch Katarina Borchert gegründet. Mittlerweile besteht das Team aus zehn MitarbeiterInnen mit einem Kandidatennetzwerk von mehr als 10.

000 Kontakten und einem hohen regionalen Bekanntheitsgrad.