Praktikum - HR Human Relations - Personalbetreuung - REF32765O
Stellenbeschreibung
Für den Standort Korbach möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einem Praktikanten (m / w / d) die Möglichkeit geben, spannende Einblicke in die Arbeit einer modernen HR-Abteilung zu erlangen.
Idealerweise beträgt der Zeitraum des Praktikums 3 bis 6 Monate, wobei eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum möglich ist.
Die Hauptaufgaben sind :
- Kennenlernen und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalbetreuung unter Verwendung verschiedener Systeme wie SAP
- Erstellung von Vertragsdokumenten und Entgeltschreiben
- Begleitung aktueller HR-Projekte und Mitarbeit an individuellen Sonderthemen, durch die eigenständige Recherche und Ausarbeitung zu bestimmten Themenfeldern
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender standortspezifischer Prozesse
- Mitarbeit im lokalen Recruiting durch Erstellung von Stellenausschreibungen, qualifizierte Bewerberauswahl, Organisation von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
- Unterstützung und Begleitung der HR Business Partner in operativen Aufgaben
Qualifikationen
- Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an HR-Themen
- Engagierte, selbstständige und detailgenaue Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Aufgeschlossene Art, Kontakt- und Kommunikationsstärke
Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.
Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel mit dem Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
- Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie
- Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten
- Dieses Praktikum bietet Ihnen die Möglichkeit ein Netzwerk für eine zukünftige Karriere in einem globalen Unternehmen aufzubauen
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Praktikum - HR Human Relations - Personalbetreuung - REF32765O
Idealerweise beträgt der Zeitraum des Praktikums 3 bis 6 Monate, wobei eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum möglich ist. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Für den Standort Korbach möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einem Praktikanten (m/w/d)...
Praktikum Human Resources, Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/d)
Du unterstützt das HR Team im kompletten Employee Life-Cycle-Prozess über mehrere Standorte und lernst dabei sämtliche Facetten von HR kennen – von HR Service über HR Business Partnering bis hin zu Talent Management. Ob Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum, wir vergüten natürlich beides glei...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...
HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New
Skills Provision is searching for a HR Generalist to work for a service-based company in Germany. Confer with the HR Manager on the development of appropriate strategies for clients relative to employee relations, disciplinary, operations and performance. Ability to stand in for the HR Manager as an...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
Werkstudent:in HR | Team HR Business Partner:innen – München/Hamburg/remote
Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt diese entlang der gesamten Employee-Journey in allen operativen und konzeptionellen Themen. Bereit, Deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden?. Einf...
Inhouse Recruiter (m/w/d) - Memmingen
Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter bist Du durch dein Tagesgeschäft vertraut. ...
Praktikant (m/w/d) HR-IT / HR-Analytics
Du hast idealerweise Erfahrung mit SAP HCM / Success Factors oder anderen HR-Anwendungen oder eine sehr gute Affinität, Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Praktikant (m/w/d) HR-IT / HR Analytics. Als vollwertiges Mitglied des Teams arbeitest Du bei der Konzipierung, Realisierung sowie beim ...
Recruiter (m/f/d) (m/f/d) trust and safety - Full-Time
Allgemeine Angaben .Standort .DE - TI Germany - DETI .Land .Deutschland .Jobbeschreibung .Talent Acquisiti...