Mögliche Arbeitszeitmodelle
Teilzeit (mindestens 50%)
Rolle & Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Resilienz Trainings und Team Coachings für Beschäftigte in der ambulanten und stationären Pflege, Langzeitpflege sowie in Einrichtungen von Menschen mit Behinderung
- Inhaltliche Vorbereitung der Maßnahmen zusammen mit den interessierten Einrichtungen hinsichtlich der gewünschten Schwerpunkte
- Durchführung von Kick-Off Veranstaltungen
- Nachbereitung der Maßnahmen
- Datenerhebung für die spätere Evaluierung
Profil & Fähigkeiten
Ausbildung und fachliche Voraussetzungen :
Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in sozialen und / oder pädagogischen Studiengängen, Psychologie, Gesundheitswissenschaften und verwandten FächernAlternativ Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf mit weiterführender QualifikationZertifizierte und von den führenden Coaching-Verbänden anerkannte Weiterbildung entweder zum Systemischen oder Business CoachMindestens 3 – jährige BerufserfahrungBeratungserfahrung und Kenntnisse des betrieblichen Umfelds, Feldkompetenz von VorteilMethodenkompetenz und breites InterventionsspektrumProzessorientierte ArbeitsweisePersönliche Kompetenzen :
Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Selbstreflexion und SelbsteinschätzungEmpathie - emotionales EinfühlungsvermögenKonfrontationsbereitschaft und FrustrationstoleranzOffenheit und persönliche IntegritätDiskretion, absolute Verschwiegenheit bezüglich der Inhalte des CoachingsWas wir bieten
Professionelle EinarbeitungEigenständiges ArbeitenArbeiten in einem kleinen interdisziplinären Team mit flachen HierarchienAngebot von regelmäßigen SupervisionenAttraktive VergütungSportangeboteDeutschlandticketQualität ist uns sehr wichtig