Teamleiter:in TGA Fachplanung

Aufgaben

• Fachliche Führung der TGA-Mitarbeiter : innen nach aktuellen Prinzipien der Teamarbeit
• Regelmäßige Informationen und Abstimmung mit der Gruppen- sowie Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und kaufmännischen Aufgaben- bzw. Themenstellungen
• Ausarbeitung der Angebote für TGA Planungsleistungen unter Berücksichtigung der HOAI, VDI etc.
• Erstellung von Aufwandskalkulationen inkl. Leistungsverzeichnissen in iTwo
• Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Planungsprojekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
• Verhandlungen mit konzerninternen Auftraggebern
• Koordination und Steuerung des Ablaufes des Planungsprojektes
• Erstellung von Terminplänen für die TGA Gewerke in Abstimmung mit den anderen Planungsbeteiligten (Generalplaner, Architekt, Tragwerksplaner)
• Wirtschaftliche Optimierung der TGA Anlagensysteme, u.a. im Hinblick auf Nachhaltigkeit
• Monatliche Projektablauf- und Ergebniskontrolle
• Führung des Planungsteams eines Projektes am eigenen Standort sowie an anderen, am Projekt beteiligten Standorten
• Tätigkeit als Projektleiter : in TGA Planung an Großprojekten
• Führung von Projektleiter : innen TGA Planung für kleine sowie mittelgroße Projekte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik / Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum / zur Techniker : in bzw. Meister : in
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie einschlägige Erfahrungen in der HOAI, der VOB / BGB sowie der technischen Regelwerke
• Gewerkeübergreifende Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
• Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung
• EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert
• Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen
• Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.

Der Bürostandort in Hamburg verfügt über eine gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, verschiedene Restaurants und unmittelbarer Nähe sowie ein breites Freizeitangebot.

Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage.

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Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt : Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning.

Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln : So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.

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