Business Consultant (m/w/d) HR-IT Systeme
Nachhaltig Ihre Zukunft mitgestalten? Dann kommen Sie in unser Team der HOCHTIEF Aktiengesellschaft am Standort Essen als
Business Consultant (m / w / d) HR-IT Systeme
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von IT-basierten Softwarelösungen für den HR-Bereich in Zusammenarbeit mit anderen HOCHTIEF-Gesellschaften in einem international ausgerichteten Team unter Berücksichtigung aktueller Trends im Bereich der künstlichen Intelligenz
- Betreuung der Entwicklung von interaktiven und Power BI-Berichten, Metriken, Dashboards und HR-Datenbanken
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung des Berichtswesens durch Verbesserungen von Definitionen, Prozessen, Systemen und Ergebnissen
- Erstellung von internen und externen Berichten für HR-bezogene Daten durch die Verwaltung der Datenerfassung aus den Unternehmen
- Verantwortung von Aufgaben, die sich aus Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Bereichen ergeben (z. B. bezogen auf den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, die Abteilung Nachhaltigkeit und die Konzern-Berichterstattung)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Informationstechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
- Relevante Berufserfahrung als Datenspezialist, idealerweise in einem Vergütungs- und / oder HR- Umfeld
- Fachwissen in den Bereichen Entwicklung von HR-Systemen, HR-Berichtswesen, KI
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich VBA-Kenntnisse (Visual Basics for Applications), Power Query
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Team
- Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten B.
durch die HOCHTIEF Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program)
- Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, )
Haben wir Ihr Interesse geweckt
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular.
Bei Fragen hilft Ihnen Denise Eul (Tel. : +49 201 824 - 4214) sehr gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen / Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
Weitere Informationen unter www.hochtief.de.
Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt. Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.
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