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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

Patient 21 SE
Berlin, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Das sind wir :

Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeiter : innen bestehend aus Zahnärzt : innen, ZFAs und Technologie-Enthusiast : innen, die glauben, dass das kassenärztliche System eine der größten zivilisatorischen Errungenschaften ist.

Aber das System braucht Hilfe, um sich zukunftsfähig für das neue Jahrtausend aufzustellen. Wir wollen dabei unterstützen, diesen Wandel voranzutreiben und eine digitale Plattform für eine neue Art der ambulanten Versorgung schaffen, die wieder das Zahnarzt-Patienten-Verhältnis in den Mittelpunkt rückt.

Unsere Firmenkultur ist eine einzigartige Mischung aus Digital Natives und patientenorientierten Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, das Gesundheitswesen durch innovative digitale Lösungen zu revolutionieren - wenn Du Lust auf dieses Thema hast und gleichzeitig über fundierte Kenntnisse im HR verfügst, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben :

Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung, diverser medizinischer Vakanzen zuständig

Du nutzt aktive und passive Recruiting-Kanäle, um Talenten zu gewinnen und bist kontinuierlich auf der Suche nach neuen, sinnvollen Kanälen

Du stellst durch professionelle Interviewführung sicher, dass deine Kandidaten fachlich sowie persönlich zu unseren Teams passen

Du unterstützt den Aufbau und die Pflege von starken Beziehungen zu Hochschulen, Berufsverbänden und anderen relevanten Institutionen, um den Talentpool kontinuierlich zu erweitern

Du wirkst an HR Projekten mit, um neue HR-Initiativen zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren

Du arbeitest eng mit dem HR-Team und weiteren Fachbereichen zusammen, um einen reibungslosen und effizienten Recruiting-Prozess sicherzustellen

Qualifikation :

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation

Du bringst Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der medizinischen oder Gesundheitsbranche mit

Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und gute Englischkenntnisse

Du bringst einen proaktiven und eigenständigen Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten mit

Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen

Du bist immer über die neuesten Trends in der Personalgewinnung informiert und suchst ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten

Wir bieten Dir :

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität gibt
  • Die Möglichkeit, an einer Mission mit echter gesellschaftlicher Wirkung mitzuwirken
  • Eine steile Lernkurve und breite Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, dein Potenzial auszuschöpfen
  • Flache Hierarchien und ein Team aus erfahrenen Kolleg : innen, wo alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten
  • Hohe Autonomie bei der Umsetzung der abgestimmten Ziele. Du kannst eigenverantwortlich handeln und deine Ideen einbringen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit
  • Ein zentral gelegenes, schönes Büro am Berliner Kudamm und modernes technisches Equipment
  • Attraktive Vergütung und eine bunte Mischung von diversen Benefits

Klingt das spannend?

Dann lass uns sprechen. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.

Über uns

Wir wachsen und suchen talentierte Kolleg*innen, die gerne mitgestalten!

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