Pflegedienstleitung (w/m/d) am Standort Mettingen
Pflegedienstleitung (w / m / d) am Standort Mettingen bei Mein ambulantes Pflegeteam GbR softgarden
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Pflegedienstleitung (w / m / d) am Standort Mettingen
Voll- oder Teilzeit
Zum Nordschacht 95, Mettingen
Mit Leitungsfunktion
30.10.24
Als ambulanter Pflegedienst bieten wir professionelle Pflege- und Betreuungs- und Hauswirtschaftsleistungen bei pflegebedürftigen Personen im Tecklenburger Land.
Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit liegen dabei in unseren Kerngebieten Mettingen, Westerkappeln und Lotte.
Unsere Leistungen werden ergänzt durch kompetente und unabhängige Pflegeberatung sowie ein Wohnangebot in der Pflegewohngemeinschaft Kappelner Hof in Westerkappeln.
Zur Sicherstellung der optimalen Versorgung unserer Kunden in der Pflegewohngemeinschaft sowie eines sukzessiven Aufbaus eines weiteren Kundenstamms suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (w / m / d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.
Als Pflegedienstleitung verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / in, Pflegefachfrau / mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger / in sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mit mindestens 460 Stunden.
Idealerweise bringen Sie auch schon Leitungserfahrung mit.
Sie haben Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden, unserem Personal, den Angehörigen und Ärzten und zeichnen sich durch Empathie, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Handeln aus.
idealerweise bringen auch schon Erfahrungen durch eine stellvertretende oder verantwortliche Leistungsstelle mit.
Freuen Sie sich als Pflegedienstleitung auf abwechslungsreiche und erfüllende Aufgaben. Sie erwartet die Dienstplangestaltung unter Beachtung der besonderen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.
Sie sind ferner für die Einsatz- und Tourenplanung (zukünftig über interne Disponentenstellen) zuständig und verantworten diese durch gezielte Kundenakquise (im Krankenhaus, bei den Kunden zu Hause, Vertretung in der Öffentlichkeit).
Die Beratung und Erstellung (SIS) von Neuaufnahmen sowie die Überwachung der regelmäßigen Evaluationen durch die Bezugspflegefachkräfte ist ebenso Ihre Aufgabe, wie die qualitative Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs.
Wichtig ist und zudem die wertschätzende und positive Kommunikation zu unseren Mitarbeitenden und Kunden.
Dafür bieten wir Ihnen viele Vorzüge, die andere schreiben - wir meinen Sie ernst! Dies gilt sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Leitungskräfte.
Was das alles ist, und wie wir das für Leitungskräfte erreichen, das möchten wir Ihnen lieber in einem persönlichen Gespräch erläutern.
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Matthias Delfs
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