Housing Advisor (M / F)

Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine.

Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable.

Vos responsabilités :

• Analyser les projets de financement immobilier et les financements spéciaux :
• Financement première acquisition ;
• Financement résidence secondaire ;
• Financement de bien destiné à la location.
• Appliquer et faire appliquer le modèle de distribution.
• Assurer le support après-vente.
• Accompagner le client dès le calcul de budget et couvrir les produits sous-jacents aux produits immobiliers :
• Assurance solde restant dû ;
• Aides étatiques et subventions (préparation et demande / utilisation) ;
• Combinaisons et structuration.
• Traiter les événements produits (OC, to do, …) et le support après-vente.
• Être en charge de :
• L'analyse des dossiers ;
• La préparation des offres et des dossiers (bilan, AML) ;
• La présentation aux comités de crédit ;
• Le suivi de l'offre jusqu'à la fin du processus ;
• La gestion du risque.

Vos compétences :

La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.

La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.

NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction. D'autres documents seront demandés dans le cadre d'un background check.