Leiterin / Leiter der Abteilung Landwirtschaftlicher Gutachterdienst (w/m/d)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie nehmen alle mit der Leitung des Fachgebietes Landwirtschaftlicher Gutachterdienst verbundenen sach- und personenbezogenen Führungsaufgaben wahr
• Sie erstellen komplexe Wertermittlungen für landwirtschaftlich, gärtnerisch und weinbaulich genutzte und nutzbare Grundstücke sowie Betriebe
• Sie erstellen Entschädigungsermittlungen für Aufgaben der Bundesanstalt und anderer Bundesressorts, überschlägige Wertschätzungen und Erlöserwartungen
• Sie fertigen sachverständige Stellungnahmen, auch bei externen Immobilienwertermittlungen
• Sie nehmen weitere Fachaufgaben aus dem Bereich Landwirtschaft wahr und prüfen die Wertrelevanz von grundstückrechtlichen Angelegenheiten in rechtlich ungeklärten Fällen
• Sie sind die zentrale Kompetenzstelle der BImA zu Wert- und Fachfragen für landwirtschaftlich genutzte und nutzbare Grundstücke auf regionaler Ebene
• Sie erstellen Konzepte für Nutzungsbeschränkungen und Auflagen für Nutzer im Bereich Landschaftspflege und Naturschutz
• Sie planen und führen durch im Rahmen des Neubaus Großgutachten von Bundesstraßen und autobahnen
• Sie bearbeiten besondere und grundsätzliche Fragen auf dem Gebiet der landwirtschaftlichen Wertermittlung

Was erwarten wir?

Qualifikation :

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität / Master) der Fachrichtungen Landwirtschaft, Gartenbau, Weinbau oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Fachkompetenzen :

• Praktische Berufserfahrung in der Ermittlung von Verkehrswerten / Erstellung von Gutachten
• Gutes Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge und Daten, für Bewertung und für Beurteilung im Bereich der Landwirtschaft
• Kenntnisse bei der Berechnung für die Ermittlung von Schäden an landwirtschaftlichen und gärtnerischen Kulturen und Grundstücken
• Kenntnisse der einschlägigen verwaltungsrechtlichen und zivilrechtlichen Gesetze und Regelungen
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der üblichen IT-Fachanwendungen (MS Office)
• Anwenderkenntnisse in SAP / BALIMA und GIS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weitere Anforderungen :

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu (tlw. mehrtägigen) Dienstreisen (auch als Selbstfahrer / in)
• Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen (Pflicht-)Schulungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang Führung kompakt für neue Führungskräfte
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Kundenorientierung und Belastbarkeit
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Befähigung zur motivierenden und wertschätzenden Personalführung
• Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen

Was bieten wir?

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Vor 22 Tagen