HR Referent / HR Business Partner (m/w/d)
HR Referent / HR Business Partner (m / w / d)Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge.
Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.
ARBEITSORT : Berlin / Deutschland UNTERNEHMEN : Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH Berlin ABTEILUNG : R / HRL Human Resources Berlin ID DER AUSSCHREIBUNG : 5348 Vollzeit Unbefristet IHRE AUFGABEN Umsetzung einer an den strategischen und operativen Zielsetzungen ausgerichteten PersonalplanungVerantwortung bzw.
Durchführung aller Maßnahmen zur Personalbeschaffung, Personalbindung und ggf. FreisetzungBeratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenDurchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit People DevelopmentVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der ArbeitnehmervertretungAbstimmung und Einleitung von personellen EinzelmaßnahmenDurchführung des jährlichen Mitarbeiterbeurteilungsprozesses und der NachfolgeplanungSicherstellung eines effizienten Ablaufs durch Schaffung von strukturierten Prozessen, inklusive fortlaufender OptimierungMitarbeit bei HR Projekten (lokal und national) IHR PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium bzw.
vergleichbare QualifikationMindestens drei Jahre Berufserfahrung in HR - idealerweise in einem Unternehmen der verarbeitenden IndustrieKenntnisse im Arbeitsrecht und der betrieblichen MitbestimmungSehr versierter Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenSAP-Kenntnisse (SuccessFactors) von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseOrganisations-, Kommunikations- und VerhandlungsgeschickFreude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich rasch wandelnden HerausforderungenHohe Einsatzbereitschaft und absolute DiskretionTeamfähigkeit und ausgeprägte DienstleistungsorientierungEingruppierung : BER08 WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!Wir - das sind rund 33.
000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße.
Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwarten Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst.
Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Zuschüsse zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann steigen Sie ein! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!www.knorr-bremse.deJetzt bewerben Betriebswirt, Rechtswissenschaftler, BWL, Betriebswirtschaftslehre, HR, Human Ressources, Nutzfahrzeugbereich, Schienenfahrzeug, Nutzfahrzeug, Türsysteme, Klimasysteme, Elektronische Systeme, Fahrzeugtechnik, Fahrzeugbau, Maschinenbau, OEM, HR Referentin, HR Business Partnerin, Betriebswirtin, Rechtswissenschaftlerin
HR Referent / HR Business Partner (m/w/d)
An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann steigen Sie ein! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!www. ...
Ferienhilfe im HR Business Service (m/w/x)
Als Studierende arbeiten Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffen sich ideale Voraussetzungen für Ihre spätere Karriere. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Ori...
HR Referent:in Personalwesen / Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Du kennst dich im Steuer-, Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht aus und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Unser aktuell zwölfköpfiges Payroll-Partner-Team betreut von unseren Standorten Lübeck und Berlin aus die Gehaltsabrechnung für 2. Du übernimmst eigenver...
HR Business Partner (gn)
Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position, mit Schwerpunkt auf HR-Management und Employer Branding. Umsetzung globaler HR-Initiativen gemäß Geschäftsstrategie und Entwicklung eines lokalen HR-Fahrplans für standortspezifische Bedürfnisse....
HR Business Partner (f/m/d)
You will be a key member of our HR Business Partner Team and working closely together with the leadership team of one of our businesses here in Germany. You will need to be highly motivated and passionate about all HR topics (hiring, career development initiatives, leadership development, organizati...
Working Student – Human Resources Business Partner & HR Operations team (m/f/d)
Our "HR Business Partner & HR Operations" team is looking for a working student to support us in operational activities within employee cycle. Collaborate with HR Business partners on HR projects . Through our agile business partner model, we offer comprehensive support on personnel issues ...
HR Business Partner / Consultant Organisational Development / Change Management 100% HomeOffice People & Organisation · Multiple locations · Fully Remote
The HR Business Partners (HRBP) are the central point of contact for strategic HR topics which are not covered by HR Operations. Through customer proximity, the HR Business Partners identify potential for improvement or needs for action and develops appropriate solutions. Consult with Country HR and...
HR Business Partner - Germany
We are looking for an HR Business Partner to join their team in Berlin, supporting both our Germany and Netherlands based teams, overseeing all Human Capital for the country and partner across their international teams. The HR EMEA team is a true international team located across the region, in Berl...
HR Operations Partner
As a People Operations Partner you are the first point of contact for most of your colleagues. Contribute to team projects, such as HRIS integration. Support with HR reporting that is needed for many stakeholders in the organization. Organize and manage personnel records by utilizing internal HRIS. ...
Senior Business Development / Account Manager (m/w/d)
Als erfahrene Sales-Persönlichkeit hast Du ein ganzheitliches Verständnis, wie sich die IT in die Wertschöpfungskette einer Organisation einbettet, Business Cases unterstützt und Mehrwert für den Endkunden schafft. Du hast mindestens 5 -10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales und Consulting. ...