Civil Engineer (m/w/d)
Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis ist mit über 1.800 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Rems-Murr-Kreis. Wir verstehen uns als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld.
Unsere öffentlichen Einrichtungen und Ämter sorgen für das Wohl der Bevölkerung im Rems-Murr-Kreis und stehen den Bürgerinnen und Bürgern in allen Angelegenheiten der öffentlichen Verwaltung mit Rat und Tat zur Seite.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m / w / d) örtliche und überörtliche Bauprüfung, 100 %
für unsere Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
Ihre Aufgaben bei uns sind :
- Beratung der Ämter des Landratsamtes sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern in Fragen der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen
- maßnahmenbezogene Prüfung der Bauausgaben des Landkreises sowie der Kommunen mit bis zu 4.000 Einwohnern, insbesondere hinsichtlich der Vergabeverfahren (VOB) und der Schlussrechnungen (HOAI und VOB)
- Pflege von Netzwerken mit weiteren Prüfungseinrichtungen
Sie verfügen über :
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in den Bereichen Bauleitung, Vergabestelle, Abrechnung) wäre wünschenswert
- vertiefte Kenntnisse in mindestens einem technischen Fachgebiet
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen sowie von Architekten- und Ingenieurleistungen (Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht)
- die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und gründlich in neue Fachthemen und Rechtsgebiete einzuarbeiten
- taktvolles und sicheres Auftreten
- Freude am Arbeiten im Team
Wir bieten Ihnen :
- eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge