Referent*in Personalentwicklung / Talentmanagement

Ihre Aufgaben

werden sein

• Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von Personal entwicklungs angeboten unter dem Dach der Planck Academy für Fach- und Führungs kräfte in den Bereichen Wissenschafts management, Verwaltung und Service, IT und Technik
• Etablierung und Umsetzung zielgruppen spezifischer Veranstal tungen und Seminar programme für Mitarbeitende der General verwaltung und der Insti tute von der Planung und Organisation bis hin zu Evaluierung und Qualitäts management
• Erarbeitung und Implementierung von Strategien und Maß nahmen des Talent managements für die Ziel gruppen des wissenschafts stützenden Bereichs einschließlich einer Ausbildungs initiative
• Beratung der Generalverwaltung und der Institute zum Talent management für das wissenschafts stützende Personal
• Netzwerkarbeit und Kommunikation von Angeboten, Maß nahmen und Services in der Max-Planck-Community

Was Sie mitbringen

• Für dieses breitgefächerte Aufgabenportfolio mit großem Gestaltungs spielraum suchen wir eine engagierte Persönlich keit mit selbstständigem, effizientem und netzwerk orientiertem Arbeits stil sowie aus geprägten konzeptio nellen Fähigkeiten.
• Sie verfügen über ein im Themen feld abgeschlossenes wissen schaft liches Hochschul studium, gerne mit Promotion.
• Zudem bringen Sie Wissen über und Erfahrungen in der Konzeption und Implemen tierung von Talent management- und Personal entwicklungs maßnahmen mit, die Sie idealerweise in einem wissen schaft lichen Umfeld erworben haben.

Wünschenswert sind insbesondere Vor kenntnisse in der Ent wicklung strukturierter Karriere wege, im Aufbau von Talent-Pools, im Skill- und Kompetenz management und / oder der Etablierung von New-Work-Konzepten.

• Erfahrungen im Projekt management und in der lateralen Führung sind von Vorteil.
• Eine thematische Vernetzung in ein schlägigen Fachkreisen zeichnet Sie ebenso aus wie exzellente Organisations- und Kommunikations fähigkeiten, Belastbar keit und eine starke Dienst leistungs orientierung.
• Einen stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungs sichere englische Sprach kenntnisse und die Bereit schaft zu Dienst reisen setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeits verhältnisses in Teilzeit (50%) bieten wir Ihnen je nach Qualifi kation und Berufs erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt gruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial leistungen.

Unverbindliche Infor mationen zum Gehalt finden Sie in der des öffent lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits platz liegt in der Stadt mitte Münchens und ist gut mit öffent lichen Verkehrs mitteln zu erreichen.

In der Nähe des Dienst gebäudes sind Betreuungs möglich keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexi ble Arbeits zeitmodelle
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch viel fältige indivi duelle Weiter bildungs maß nahmen und bieten Ihnen ein umfang reiches Angebot zur Gesund heits förderung sowie eine betrieb liche Altersvorsorge
• Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent lichen Personen nahverkehrs
• Daneben werden die üblichen Sozial leistungen des öffent lichen Dienstes (Bund) gewährt
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer behin derte Menschen zu beschäf tigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausd rücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesell schaft strebt nach Ge schlechter gerech tigkeit und Viel falt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeg lichen Hintergrunds.