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Lager- und Transportmitarbeiter (m / w / d)

Lager- und Transportmitarbeiter (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH01307 Dresden
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen (k)einen (Hoch)Stapler!

Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir Sie als Lager- und Transportmitarbeiter (m / w / d).

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört unter anderem das ein- und auslagern der Ware, Erstellen von Lieferscheinen und Steuerung der Lagerprozesse.

Was Sie erwartet :

  • Geld alleine macht nicht Glücklich, es muss einem schon gehören : -) deswegen gibt es bei uns auch welches
  • Wir haben hier kein eigener Kindergarten, aber wir unterstützen dich finanziell
  • Fahrtkostenzuschuss egal ob Bus, Bahn oder Auto
  • Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Dein neues Jobbike wartet!
  • lieber im Meer baden, als in Arbeit en sind bis 30 Tage Urlaub drin
  • Du willst dich noch schlauer in deinem Job machen? Wir helfen dabei!
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Den Rest erzähle ich Dir persönlich....

Was wir von Ihnen erwarten :

  • abgeschlossene Ausbildung im Lager von Vorteil
  • ohne Ausbildung sollte Berufserfahrung vorhanden sein
  • Gabelstaplerschein und Erfahrung erforderlich
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem
  • Interesse? Fragen? Dann melden Sie sich bei uns!

    Kontaktinformationen :

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Nadine Böhmer

    Schwepnitzer Str. 2

    01097 Dresden

    Tel : 0351 323486-36

    Mobil : 0174 / 3045473

    Mail :

    Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber / innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

    So beginnst Du mit uns bei Akzent :

    Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Du vielleicht erwartet hast.

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.