Schichtleiter (m/w/d)

EDEKA ist eines der wenigen Handelsunternehmen mit einem eigenen Kompetenzzentrum für Obst und Gemüse. Die EDEKA-Fruchtkontore mit ihren 530 Mitarbeitern beraten, entwickeln und pflegen langfristige sowie vertrauensvolle Beziehungen zu Erzeugern rund um den Globus. Sie vereinen alle Kompetenzen auf den Feldern der Produktentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Logistik.

Ihre Aufgaben

• Als verantwortlicher Schichtleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Schichtführung und koordinieren die Einsatzplanung für die Kommissionierung, den Warenein- und Warenausgang sowie die Warenbewegung der internen Packstation
• Sie steuern und koordinieren Logistikprozesse inkl. der Be- und Verarbeitung der Logistikbegleitpapiere sowie der Koordination der Speditionen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Sie arbeiten aktiv und steuernd mit den bereichsbezogenen Kennzahlen, haben gesetzte Ziele und optimieren das Tagesgeschäft, dabei beachten Sie stets die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und interne Richtlinien
• Bei der Be- und Entladung von Ware helfen Sie bei Bedarf aktiv mit
• Neue Mitarbeiter:innen werden von Ihnen eingearbeitet und qualifiziert

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung mit Berufserfahrung
• Sie haben eine ausgeprägte zielorientierte, pragmatische und tatkräftige Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität) und verfügen über langjährige Berufspraxis in der Logistik
• Die Führung von Mitarbeiter:innen liegt Ihnen ebenso wie das eigenverantwortliche Arbeiten und Organisieren
• Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungskraft, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie ein gutes Zeitmanagement
• Sie haben gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und verfügen über die notwendigen Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen (SAP/EWM)
• Einsatz in der Tagschicht (06:00 Uhr bis 14:00 Uhr) / Spätschicht (16:00 Uhr bis 0:12 Uhr) sowie ein rollierender Einsatz an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie selbstverständlich

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einem teamorientierten Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Des Weiteren erhalten Sie von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiter:innen-Rabatte und -Angebote
• Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen (13 Löhne pro Jahr), außerdem werden Mehrarbeitsstunden vergütet und Zuschläge für Nachtschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit gezahlt
• Nicht zuletzt bieten wir alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens, u.a. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskleidung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Kerstin Grögor

Weitere Informationen finden Sie hier: www.karriere.edeka.